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Le directeur général de Djezzy félicite ses cadres algériens
Dans un message de reconnaissance et d'encouragement
Publié dans La Tribune le 28 - 07 - 2009

M. Tamer El Mehdi, directeur général d'OTA, a adressé un message de reconnaissance et de félicitations aux cadres des différents départements de l'entreprise. «C'est grâce à vous que OTA est devenu ce qu'il est. A vous tous ma reconnaissance», est-il noté dans un communiqué envoyé à notre rédaction hier, reprenant les propos du responsable. Durant le mois de juin et le début juillet, quelque 900 cadres ont été conviés à un déjeuner «convivial» partagé avec leur DG.
«Cette ambiance détendue a été une occasion pour le directeur général de revenir sur les objectifs de la compagnie qu'on pourrait résumer par la consolidation de la place de leader en offrant comme d'habitude le meilleur service clientèle, la meilleure offre et le meilleur réseau. Ainsi, nos abonnés seront toujours les plus gâtés», précise le texte.
A l'occasion, Tamer El Mahdi est revenu, devant ses cadres, sur des vérités oubliées et «qu'il est toujours bon de rappeler : c'est bien Djezzy qui a démocratisé le marché du mobile en introduisant en exclusivité en Algérie la carte prépayée qui a permis à tous les Algériens et surtout aux petites bourses d'avoir accès à la téléphonie mobile. Le téléphone portable n'était plus un luxe. Mais un simple outil de communication pour plus de liberté et plus de plaisir traduit par le fameux slogan “Eich La Vie” qui a symbolisé une nouvelle vie pour des millions d'Algériens grâce à l'accès à la téléphonie mobile. Après avoir cité les nouveautés marketing [dont le fameux Flexy qui fait partie désormais du langage courant des Algériens] et les nouveautés technologiques, dont le
Blackberry que Djezzy a introduit en exclusivité au Maghreb, Tamer El Mahdi a félicité tous les cadres pour leur engagement, leur compétence et leur fidélité». Cette louable initiative, qui apporte un plus dans les relations de travail, la reconnaissance de l'effort étant un sentiment éminemment recherché par tous les employés du monde, tente de devenir chez Djezzy une tradition. Le communiqué informe que ce cycle de rencontres, entrant dans le cadre de sa politique d'ouverture et de dialogue vers les cadres algériens, se poursuivra le mois de juillet et août.
S. A.


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