Le Centre de carrière de l'école des hautes études commerciales (ex-INC), premier en son genre en Algérie et partenaire stratégique de l'institut William Davidson de l'université de Michigan aux Etats-Unis, organise la quatrième édition du Salon de recrutement «Jincent 2010), les 19, 20 et 21 avril prochains au niveau de l'Office Ryadh El Feth. L'organisation d'une nouvelle édition du Salon, cette année, fait suite au succès remporté par les précédents rendez-vous, notamment le 3ème qui s'est déroulé le mois de juin dernier, a expliqué le Dr Ali Belkhiri, directeur de ce centre, lors d'un point de presse organisé hier. «Ce Salon est notre réponse aux sollicitations des étudiants et nouveaux diplômés, ainsi qu'aux suggestions et aux nombreux encouragements des entreprises et organismes publics et privés, exprimés lors des sondages réalisés pendant et après la clôture du Salon de juin», a-t-il précisé. Il a indiqué que, durant la dernière rencontre, pas moins de 35 exposants, tous domaines confondus, étaient présents, avec à la clé 6 000 visiteurs, dont 2 000 recrutements. Il a fait savoir que ce succès a été rendu possible par la participation et le soutien de Nedjma, sponsor officiel du Salon, et de plusieurs sociétés de renom ainsi que les différents médias. Selon M. Belkhiri, la mission principale du Centre de carrière INC/WDI est de servir d'interface structuré et organisé entre le monde universitaire (étudiants et enseignants) et celui de l'emploi (entreprises et institutions publiques et privées). Il vise à rechercher des opportunités de stages en entreprises pour les étudiants en graduation et à identifier des offres d'emploi pour les nouveaux et les anciens diplômés. Dans le cadre des missions qui lui sont ainsi dévolues, le Centre de carrière INC/WDI établit, développe et entretient des partenariats actifs entre les étudiants,les diplômés et les employeurs en ayant pour objectif de créer des opportunités d'emploi, d'apporter une valeur ajoutée aux étudiants afin de favoriser leur insertion professionnelle et de faciliter le processus de recrutement des employeurs. En qualité de partenaire actif des entreprises, le Centre de carrière a également pour mission d'accompagner celles-ci dans la définition de leur projet de développement, et donc de recrutement, en jouant un véritable rôle d'interface entre étudiants, nouveaux diplômés et entreprises à travers différentes formes de rencontres. «Il active également dans la collecte de l'information sur le marché du travail et étudie les besoins des employeurs en termes de ressources humaines», a-t-il ajouté. S. B.
