L'utilisation des TIC notamment dans la recherche d'emploi a été bénéfique pour 10.000 jeunes en 2010, selon le bilan d'emploitic.com qui indique que « les grandes entreprises et les multinationales ont massivement adopté, durant l'année 2010, l'outil Internet pour leurs recrutements ». En fait, le site Internet emploitic.com a indiqué dans un bilan publié lundi que « Plus de 10.000 recrutements sur Internet ont été réalisés en 2010, année qui a vu l'Algérie connaître une croissance économique hors hydrocarbures de près de 6% avec des effets positifs sur le marché de l'emploi». Selon le même bilan, le secteur de l'industrie et celui du commerce avec 25% chacun, ainsi que le secteur des télécommunications (16%) occupent les trois premières positions des offres. Le secteur des services qui représente 12% est principalement constitué de PME (petite et moyenne entreprises), suivi du BTP (bâtiment et travaux publics) avec 10% composés essentiellement d'encadrement, d'ingénieurs, de techniciens et d'agents administratifs. Abordant le profil des candidats adeptes au recrutement sur Internet, emploitic.com souligne que « 74% parmi eux ont un niveau supérieur au bac+4 et disposent d'une certaine expérience, alors que 70% sont en poste et sont à la recherche d'évolution et de mobilité professionnelle». Il est précisé dans ce bilan que « 69% de candidats sont issus de la région Centre du pays ; Et ce, en raison « d'un plus grand nombre d'opportunités d'emploi et de la forte pénétration d'Internet ». Explique-t-on. Signalons que l'opération de recrutement par Internet représente 37% du portefeuille emploitic.com.
