Tawdif.com fête, cette semaine, le deuxième anniversaire de son existence. Le portail confirme sa position de leader du marché de l'emploi et recrutement sur Internet en Algérie en inaugurant ses nouveaux bureaux à l'est de l'Algérie précisément à Batna. Il y a deux ans Tawdif.com voyait le jour en Algérie, avec un concept novateur : " Trouver un emploi sur internet ". Depuis sa création, Tawdif.com a toujours voulu se démarquer en proposant des solutions adaptées aux demandeurs d'emploi et recruteurs. Autre caractéristique de ce site de erecrutement : la gratuité de services pour les demandeurs d'emploi ; ces derniers peuvent rédiger en ligne jusqu'à 10 cv et 10 lettres de motivations différents pour élargir leur recherche d'emploi et peuvent même intégrer une vidéo de présentation pour séduire plus les recruteurs. Tawdif.com offre, en outre, des conseils gratuits comme la rédaction de CV et lettre de motivation et préparation aux entretiens d'embauche. En d'autres termes, il assure une assistance quotidienne et un coaching gratuit pour optimiser au maximum la recherche d'emploi. Tawdif.com est un site connu pour être un leader de l'emploi en Algérie et qui a vu le jour en 2007. Il se positionne à l'international, avec une traduction en langue française et anglaise. Créé par le groupe EMEDIA DZ, Agence de communication interactive, ce site a gagné, en quelque mois seulement, la confiance de plus de 800 entreprises. Il compte aujourd'hui près de 50 000 demandeurs d'emploi inscrits, avec un fort trafic allant jusqu'à 350 000 visiteurs par mois, dont 90,42% provenant d'Algérie et 9,58% de l'étranger. Selon les statistiques de Tawdif.com, la répartition des demandes d'emploi par pays démontrent que 76,26 % des demandeurs d'emploi sont originaires de l'Algérie, dont (82,79% d'Alger et ses environs, 5,87% sont de Batna, 5,84% de Sidi Bel-Abbès, 1,77% de Sétif, 1,40% de Constantine, 1,06% de Béjaïa et 1,27% habitent dans d'autres villes), les 23,74% restants sont des candidats résidant à l'étranger, en premier lieu la France, qui arrive en tête, suivie du Canada et des USA. Sur un autre volet, et toujours selon les mêmes études, 66,59 % des demandeurs d'emploi sont des hommes contre 33,41% de femmes. Par ailleurs, les statistiques soulignent qu'il y a deux catégories de demandeurs d'emploi. Ceux qui sont sans emploi cherchant activement un poste, soit près de 69.52% des candidats inscrits sur le site Internet et le reste ce sont ceux qui ont actuellement un poste mais qui cherchent d'autres opportunités. Il y a aussi d'autres répartitions, à savoir la répartition par niveau, par années d'expérience professionnelle, la répartition des offres d'emploi par secteur d'activité ou par type de contrat. Il faut dire que la réussite de ce site réside dans la facilité que trouvent les candidats à y accéder mais aussi dans sa gratuité. Il offre, en outre, des conseils gratuits comme la rédaction des CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens d'embauche. En d'autres termes, il assure une assistance quotidienne et du coaching gratuit pour optimiser au maximum la recherche d'emploi. Deux ans après le lancement de Tawdif.com, le site enregistre une croissance très soutenue et l'audience, ne cesse de grandir avec 860.000 pages vues par mois. 55000 candidats sont inscrits et 895 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sont inscrites. Tawdif.com a par ailleurs signé des partenariats stratégiques avec des sociétés étrangères et Algériennes à l'image de Central Test, le leader européen des tests de recrutement en ligne, ou encore Maghreb MSN, RH Internationale Communication, et bien d'autres. Tawdif.com a participé comme exposant ou/et sponsor à plusieurs salons en Algérie comme les Salons internationaux de recrutement et des ressources humaines en Algérie (SIRRHA2008, SIRRHA 2009, SIRRHA OUEST, FIRH, etc.), au Salon algérien des centres d'appels (SACA), au Salon automobile de Béjaïa, Les 3éme Journées euromaghrébines sur la communication publicitaire, etc. D.T.
