Toujours selon M. Abdelmadjid Sidi Said, l'article 87 bis du Code du travail sera abrogé lors de la prochaine révision de ce code. "L'article 87 bis est terminé. Cette fois-ci, il est clair qu'il ne s'agit plus que de préparer la prise en charge de cette question dans la prochaine révision du Code du travail", a-t-il encore ajouté. Pour rappel, l'article 87 bis stipule que le SNMG comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur. "Nous avons arraché un accord de la Tripartite portant sur la mise sur pied d'un groupe de travail qui devra évaluer les incidences financières d'une telle décision", a-t-il dit. Il a expliqué, dans ce cadre, que "la mise en oeuvre de cette décision engendrera immédiatement et automatiquement, sans négociations, des augmentations substantielles des salaires dans tous les secteurs". M. Sidi Said a rappelé que le groupe de travail chargé de l'élaboration d'un nouveau Code de travail, constitué en 2005, avait butté sur des questions liées aux nouveaux paramètres devant déterminer le SNMG. "Il s'agit d'une vieille revendication de l'UGTA", a-t-il conclu à ce sujet.
