L'article 87-bis de la loi 90-11 du 21 avril 1990 relatif au Salaire national minimum garanti (Snmg) a des chances d'être abrogé à la faveur de la révision de la législation du travail. C'est du moins ce qu'a laissé entendre le ministre du Travail et de la Sécurité sociale dans une déclaration à la presse. «La commission chargée d'élaborer le code du travail examinera l'article 87 bis qui sera, par la suite, discuté avec les parties concernées», a-t-il affirmé en substance en octobre 2006. Il y a lieu de rappeler que les organisations syndicales, dont notamment l'Ugta, ont, de tout temps, revendiqué l'abrogation de cet article. Et pour cause : il empêche les travailleurs de tirer profit d'une éventuelle revalorisation du Snmg en ce sens qu'il stipule que le «Salaire national minimum garanti, prévu à l'article 87 ci-dessus, comprend le salaire de base, les indemnités et primes de toutes natures à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.»
