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Journée chômée et payée
Fête du travail
Publié dans Le Midi Libre le 27 - 04 - 2015

La journée célébrant la fête du Travail, coïncidant avec le vendredi 1er mai, sera chômée et payée pour l'ensemble des personnels des institutions et administrations publiques, indique dimanche un communiqué du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.
La journée célébrant la fête du Travail, coïncidant avec le vendredi 1er mai, sera chômée et payée pour l'ensemble des personnels des institutions et administrations publiques, indique dimanche un communiqué du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.
"Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale rappelle que conformément aux dispositions de la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963, modifiée et complétée, fixant la liste des fêtes légales, la journée du vendredi 1er mai 2015 est chômée et payée pour l'ensemble des personnels des institutions et administrations publiques, services concédés, collectivités locales, entreprises commerciales, industrielles, artisanales et agricoles, y compris pour le personnel payé à l'heure ou à la journée", précise la même source. Le communiqué ajoute, par ailleurs, que les personnels exerçant sous régime du travail posté, sont tenus d'assurer la continuité du service selon l'organisation du travail mise en place par l'employeur.
"Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale rappelle que conformément aux dispositions de la loi n° 63-278 du 26 juillet 1963, modifiée et complétée, fixant la liste des fêtes légales, la journée du vendredi 1er mai 2015 est chômée et payée pour l'ensemble des personnels des institutions et administrations publiques, services concédés, collectivités locales, entreprises commerciales, industrielles, artisanales et agricoles, y compris pour le personnel payé à l'heure ou à la journée", précise la même source. Le communiqué ajoute, par ailleurs, que les personnels exerçant sous régime du travail posté, sont tenus d'assurer la continuité du service selon l'organisation du travail mise en place par l'employeur.


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