Le ministre de l'Industrie et des Mines, Mahdjoub Bedda, a réuni samedi, les responsables des groupes Imetal et Sider, ainsi que les responsables, les cadres et le partenaire social du complexe sidérurgique d'El-Hadjar (Annaba), a indiqué un communiqué du ministère. Le ministre de l'Industrie et des Mines, Mahdjoub Bedda, a réuni samedi, les responsables des groupes Imetal et Sider, ainsi que les responsables, les cadres et le partenaire social du complexe sidérurgique d'El-Hadjar (Annaba), a indiqué un communiqué du ministère. Cette rencontre a été consacrée à l'examen de la situation de ce complexe "qui a connu par le passé des dysfonctionnements impactant sa productivité et sa rentabilité", a souligné la même source. A cet effet, M. Bedda a reçu des explications sur le management, les modes d'approvisionnement en matières premières, les difficultés financières et techniques, ainsi que le climat social au sein du complexe d'El-Hadjar. Rappelant que le but de cette rencontre était d'effectuer un état des lieux sur la situation du complexe, le ministre a saisi l'occasion pour "inciter les différentes parties à travailler en étroite collaboration dans un cadre serein et empreint de fraternité afin de permettre au complexe de retrouver ses niveaux de production et son image du fleuron de l'industrie algérienne", a précisé le document. M. Bedda a également insisté sur l'implication du partenaire social pour trouver "les solutions adéquates". Constatant "une nette amélioration" dans le climat social au niveau du complexe, M. Bedda a exhorté les responsables de "veiller à la préservation de ce climat pour l'intérêt du complexe et de toute l'industrie algérienne". Il a réitéré, dans ce contexte, la disponibilité de son département ministériel pour répondre "efficacement à toutes les préoccupations des travailleurs et à combler les insuffisances" constatées. M. Bedda a évoqué, en outre, l'aspect formationpour assurer la relève, devenue"indispensable pour le développement ducomplexe, en raison de la déperdition et lesdéparts à la retraite", en appelant à desrecrutements sur base de "qualifications etcompétences" avec une priorité aux jeunes de la région dans le respect de la réglementation. Par ailleurs, M. Bedda a reçu des explications sur le fonctionnement du hautfourneau numéro deux, remis en service enmars dernier après une opération de réhabilitation.Selon les responsables du complexe, ladurée des pannes survenues dernièrementau niveau de ce fourneau estimée à "quelques heures", entre dans le cycle normald'exploitation.Dans ce cadre, il a été convenu d'entreprendredes actions concrètes, sous les orientationsdu ministre, à l'effet d'améliorer lacommunication sur les aspects techniquesliées au fonctionnement du complexe. Les différentes parties prenantes à cetterencontre ont aussi exposé certains problèmestechniques et financiers qui influentnégativement sur la production à l'instarde l'alimentation en eau, l'électricité, laqualité du minerai de fer issu des mines deBoukhadra et d'El-Ouenza (Tébessa). En réponse à ces préoccupations, M.Bedda a instruit les responsables d'El-Hadjar de formaliser les besoins afin desaisir les autorités compétentes pour solutionnerces problèmes. S'agissant du volet financier, M. Bedda a demandé à ce que la deuxième phase du plan de développement du complexe soitrevue et actualisée en prenant en compte les évolutions récentes, avec la prise encharge des aspects techniques. Ainsi, pour permettre au complexe d'augmentersa production et de réduire la factured'importation de l'acier et de contribuerà la nouvelle dynamique que connaitle secteur, notamment dans ledomaine de l'industrie mécanique, M.Bedda a instruit les responsables d'établir une feuille de route avec des actions ciblées et la soumettre pour approbation. Déclic pour un changement réel Par ailleurs, le syndicat de l'entreprise, a évoqué, dans un communiqué, une rencontre "unique en son genre", précisant que c'est la première réunion réservée au partenairesocial mené par le secrétaire généraldu syndicat de l'entreprise et les cadres gestionnairesdu complexe d'El-Hadjar.Saluant les faits "très positifs" de cetteréunion, le syndicat de l'entreprise a également qualifié cette rencontre de "déclicpour un changement réel" afin de réussir ledéfi "tant attendu" et arriver à la sauvegardedu patrimoine de l'Etat, en incitant tousles travailleurs et les cadres fidèles à doublerleurs efforts et veiller sur leur gagnepain.Enrichie par des orientations capitales,selon le syndicat, cette rencontre contribueraainsi à la promotion du secteur de la sidérurgie, notamment le complexe d'El-Hadjar et son rôle "fondamental" pour participer au redressement économique. Cette rencontre a été consacrée à l'examen de la situation de ce complexe "qui a connu par le passé des dysfonctionnements impactant sa productivité et sa rentabilité", a souligné la même source. A cet effet, M. Bedda a reçu des explications sur le management, les modes d'approvisionnement en matières premières, les difficultés financières et techniques, ainsi que le climat social au sein du complexe d'El-Hadjar. Rappelant que le but de cette rencontre était d'effectuer un état des lieux sur la situation du complexe, le ministre a saisi l'occasion pour "inciter les différentes parties à travailler en étroite collaboration dans un cadre serein et empreint de fraternité afin de permettre au complexe de retrouver ses niveaux de production et son image du fleuron de l'industrie algérienne", a précisé le document. M. Bedda a également insisté sur l'implication du partenaire social pour trouver "les solutions adéquates". Constatant "une nette amélioration" dans le climat social au niveau du complexe, M. Bedda a exhorté les responsables de "veiller à la préservation de ce climat pour l'intérêt du complexe et de toute l'industrie algérienne". Il a réitéré, dans ce contexte, la disponibilité de son département ministériel pour répondre "efficacement à toutes les préoccupations des travailleurs et à combler les insuffisances" constatées. M. Bedda a évoqué, en outre, l'aspect formationpour assurer la relève, devenue"indispensable pour le développement ducomplexe, en raison de la déperdition et lesdéparts à la retraite", en appelant à desrecrutements sur base de "qualifications etcompétences" avec une priorité aux jeunes de la région dans le respect de la réglementation. Par ailleurs, M. Bedda a reçu des explications sur le fonctionnement du hautfourneau numéro deux, remis en service enmars dernier après une opération de réhabilitation.Selon les responsables du complexe, ladurée des pannes survenues dernièrementau niveau de ce fourneau estimée à "quelques heures", entre dans le cycle normald'exploitation.Dans ce cadre, il a été convenu d'entreprendredes actions concrètes, sous les orientationsdu ministre, à l'effet d'améliorer lacommunication sur les aspects techniquesliées au fonctionnement du complexe. Les différentes parties prenantes à cetterencontre ont aussi exposé certains problèmestechniques et financiers qui influentnégativement sur la production à l'instarde l'alimentation en eau, l'électricité, laqualité du minerai de fer issu des mines deBoukhadra et d'El-Ouenza (Tébessa). En réponse à ces préoccupations, M.Bedda a instruit les responsables d'El-Hadjar de formaliser les besoins afin desaisir les autorités compétentes pour solutionnerces problèmes. S'agissant du volet financier, M. Bedda a demandé à ce que la deuxième phase du plan de développement du complexe soitrevue et actualisée en prenant en compte les évolutions récentes, avec la prise encharge des aspects techniques. Ainsi, pour permettre au complexe d'augmentersa production et de réduire la factured'importation de l'acier et de contribuerà la nouvelle dynamique que connaitle secteur, notamment dans ledomaine de l'industrie mécanique, M.Bedda a instruit les responsables d'établir une feuille de route avec des actions ciblées et la soumettre pour approbation. Déclic pour un changement réel Par ailleurs, le syndicat de l'entreprise, a évoqué, dans un communiqué, une rencontre "unique en son genre", précisant que c'est la première réunion réservée au partenairesocial mené par le secrétaire généraldu syndicat de l'entreprise et les cadres gestionnairesdu complexe d'El-Hadjar.Saluant les faits "très positifs" de cetteréunion, le syndicat de l'entreprise a également qualifié cette rencontre de "déclicpour un changement réel" afin de réussir ledéfi "tant attendu" et arriver à la sauvegardedu patrimoine de l'Etat, en incitant tousles travailleurs et les cadres fidèles à doublerleurs efforts et veiller sur leur gagnepain.Enrichie par des orientations capitales,selon le syndicat, cette rencontre contribueraainsi à la promotion du secteur de la sidérurgie, notamment le complexe d'El-Hadjar et son rôle "fondamental" pour participer au redressement économique.
