Au lendemain des fêtes de fin d'année, l'hôtelEl Aurassi sera fermé en raison de travaux de réhabilitation, et ce, pour une durée de 9 mois. Cette fermeture a été décidée par rapport à la gestion du chantier et aux exigences de confort et de sécurité. Dans un placard publicitaire publié hier dans la presse nationale, l'entreprise de gestion de l'hôtel a porté à la connaissance de l'ensemble des actionnaires, petits porteurs détenteurs d'actions cotées en Bourse, ainsi qu'à la clientèle que l'établissement sera donc fermé du 1er janvier à octobre 2011. L'hôtel sera modernisé de telle manière qu'il réponde aux normes internationales en la matière. Il se trouve que depuis son ouverture en 1975, cet établissement public n'a pas connu d'actions de réhabilitation, à l'exception d'un rafraîchissement en 1988. Pour ce faire, un projet de réhabilitation a été lancé en 2009, fixant le délai d'achèvement global des travaux à 22 mois. S'inscrivant dans le cadre du plan qualité tourisme Algérie, le projet est d'une valeur globale de 56 millions d'euros, l'équivalent de 6,6 milliards de dinars, dont 30% financés sur les fonds propres de l'établissement, alors que les 70% restants ont fait l'objet d'une convention de crédit signée avec le Crédit populaire d'Algérie (CPA). Abdelkader Lamri, président-directeur général de l'hôtel El Aurassi, avait annoncé en octobre 2009, lors d'une visite guidée au profit de la presse, que «seule la partie en réhabilitation sera fermée. L'hôtel restera ouvert aux clients. Les travaux se feront de manière progressive». Aujourd'hui, il a été décidé de fermer totalement l'établissement afin de finaliser l'opération de rénovation. Nous avons essayé de contacter hier la direction pour avoir plus de détails sur cette fermeture qui avait suscité l'inquiétude des 600 employés. Début décembre, une partie des travailleurs ont exprimé leur inquiétude par rapport à leur situation salariale. Mais la section syndicale de l'établissement les a rassurés en leur promettant qu'ils continueront à percevoir leur paie normalement et que le seul sujet de négociation avec la direction portera sur les primes et les indemnités. Durant cette période de fermeture, les travailleurs de certains services (restauration, ménage et autres) seront orientés versés dans d'autres tâches. Ils percevront uniquement le salaire de base et la prime de transport. Une personne travaillant au sein de l'hôtel nous a fait savoir que durant les deux premiers mois de la fermeture, les employés s'occuperont de l'emballage du matériel et de l'opération d'inventaire. D'autres salariés bénéficieront également de formations dans plusieurs disciplines liées à l'hôtellerie et à la restauration.
