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Les travailleurs d'ArcelorMittal mettent fin à la grève
Un accord collectif a été signé entre les deux parties en conflit
Publié dans Le Temps d'Algérie le 29 - 05 - 2011

La grève des métallurgistes a pris fin hier matin. L'arrêt de travail observé par les travailleurs du site sidérurgique d'ArcelorMittal d'El Hadjar (Annaba), en début d'après-midi samedi, après l'échec des négociations salariales, a pris fin hier matin, suite à la signature d'un accord entre la direction et le syndicat.
Dans un communiqué rendu public, les représentants des travailleurs informent que l'accord collectif conclu entre les deux parties et paraphé à environ minuit samedi a concerné l'octroi de 10% d'augmentation des salaires dès juin 2011 avec effet rétroactif au1er janvier 2011.
Selon ledit document, le rappel sera versé par tranches entre juillet et décembre 2011. Il est mentionné toutefois que les échéances de versement du rappel pourraient être reportées à une période plus favorable en cas de difficultés financières de l'entreprise. Une autre augmentation de 4% des salaires est accordée au premier décembre 2011, conditionnée par l'atteinte des objectifs de production d'acier liquide de mai à novembre,
lesquels sont fixés à 590 000 tonnes. L'accord collectif indique sur ce chapitre que ce taux d'augmentation pourrait être ramené à 2% au cas où la production d'acier liquide se situait à 480 000 tonnes et à 1% si celle-ci est de 460 000 tonnes.
Ceci en annonçant que deux autres augmentations de salaires de 2% chacune seront distribuées aux travailleurs, l'une en juillet 2012 et l'autre au 1er décembre de cette même année. Avantages liés également à l'atteinte d'objectifs de production à négocier au moment de l'élaboration du budget de l'exercice 2012.
Le syndicat d'entreprise d'ArcelorMittal Annaba se dit satisfait des termes de l'accord et indique à travers le communiqué adressé aux travailleurs qu'il a pris l'engagement et la volonté de maintenir la paix sociale et d'accompagner le redressement et le développement industriel du site sidérurgique en contrepartie des avantages arrachés à la direction.


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