Cette revalorisation concernera quelque 17 388 employés répartis sur les 48 offices. Bonne nouvelle pour les travailleurs des OPGI : leurs salaires seront augmentés de 20 à 30%, à partir du mois de janvier en cours. L'augmentation concernera quelque 17 388 employés répartis sur les 48 offices. L'annonce a été faite hier au siège de l'OPGI de Tizi Ouzou, lors d'une réunion qui a regroupé les sections syndicales des OPGI du centre du pays. La rencontre, à laquelle ont pris part, outre les représentants syndicaux des OPGI du Centre, le secrétaire général de la Fédération de l'habitat, le directeur de l'OPGI de Tizi Ouzou ainsi que le secrétaire général de l'union de wilaya de l'UGTA de Tizi Ouzou, a débattu des objectifs assignés aux offices dans le cadre de la réalisation de un million de logements et de la mise en œuvre de la nouvelle grille des salaires. Le secrétaire général de la fédération de l'habitat et de l'urbanisme, affiliée à l'UGTA, est revenu sur le contexte qui a présidé à l'augmentation des salaires des offices, notamment lors des négociations entre le GIC (Groupement d'intérêt commun) et le partenaire social ; des négociations qui ont abouti à la reformulation des salaires. “Lors de ces négociations, il a été décidé une augmentation de 30% pour les cadres des offices et 20% pour le personnel de la maîtrise et de l'exécution”, a annoncé M. Slimane Zitouni. Cette augmentation, qui vise à harmoniser les salaires, est soutenue par un préalable qui consiste à garantir l'emploi et assurer des performances de rentabilité pour les offices engagés dans un plan de charge des plus consistants. “Maintenant que les travailleurs ont été augmentés à partir de janvier, on doit changer de cadence pour concrétiser sur le terrain le programme du million de logements”, ajoute Zitouni, qui a dénombré quelque 700 000 logements déjà réceptionnés depuis décembre 2008. “Nous devons retrousser les manches, quitte à réhabiliter le volontariat”, suggère l'intervenant qui fait référence aux heures supplémentaires, d'autant plus que les offices respirent la bonne santé financière. Le directeur général de l'OPGI de Tizi Ouzou estime, pour sa part, que cette bonne santé financière des offices ne suffit pas à première vue. À ses yeux, l'administration et le partenaire social sont condamnés à travailler ensemble. Engagés dans la réalisation de logements, tous segments confondus, la gestion immobilière et l'entretien des immeubles, les OPGI sont astreints à des obligations de résultats. “Etant partie prenante du programme du million de logements, nous sommes tenus d'atteindre ces objectifs”, estime M. Omar Moualhi. Avec ses quelque 400 travailleurs, l'OPGI de Tizi Ouzou nécessite la mobilisation de 26 milliards de centimes pour couvrir les charges salariales. À ce propos, des efforts de recouvrement, de cession et de vente sont indispensables, pour dégager cette masse financière, ce qui permettrait à l'entreprise de faire face aux charges obligatoires dont les salaires. Pour réaliser un tel challenge, le directeur général de l'OPGI pose un seuil préalable : la complémentarité. Comprendre entre l'administration et le personnel, à travers le partenaire social. D'autant plus que toutes les conditions sont réunies pour réussir un tel défi. “Nos opérations sont dotées de crédits, l'Etat met à notre disposition gratuitement des assiettes foncières, il reste à se remettre au travail”, a-t-il dit, avouant que des efforts dans le recouvrement des loyers sont nécessaires, puisque à titre d'exemple, l'OPGI de Tizi Ouzou atteint difficilement le taux de 45% de recouvrement. M. Bachir Ramdani, secrétaire général de l'union de wilaya de l'UGTA de Tizi Ouzou, a salué ces nouvelles augmentations salariales qui peuvent répondre à l'exigence de rentabilité, mais reconnaît que plusieurs entreprises souffrent du manque de moyens. Il suggère à cet effet améliorer la situation des entreprises encore en activité à Tizi Ouzou. Yahia Arkat
