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La filiale de l'eau en bouteille “Hayat” dépose son bilan
Le directeur de danone Tessala boissons l'a déclaré jeudi
Publié dans Liberté le 06 - 02 - 2010

Dépôt de bilan pour le producteur de l'eau de source en bouteille de marque Hayat, filiale du groupe Danone Djurdjura Algérie. L'annonce a été faite, jeudi, par Italo Pitis, directeur général de Danone Tessala boissons (DTB), lors d'un point de presse animé à l'hôtel Sofitel, à Alger.
Le DG de DBT justifie la décision de cessation de toute activité par les pertes enregistrées depuis trois ans. “Depuis l'implantation de la filiale il y a trois ans, nous avons enregistré des pertes qui s'élèvent à 3 millions d'euros par an. De plus, nous avons même perdu notre investissement qui s'élève à 2 milliards de dinars”, a expliqué M. Pitis. “Ces pertes ont été causées par la nature très concurrentielle du marché algérien de l'eau en bouteille. Il s'agit là d'une décision de nature purement économique liée à un contexte de marché local”, a-t-il insisté. En outre, le DG a fait savoir que l'entreprise a commencé des démarches pour rester compétitive, à savoir l'investissement industriel, la formation des collaborateurs et les opérations consommateurs. “L'option de la reprise par un repreneur national ou étranger a même été envisagée”, a ajouté l'orateur. Il a également avoué que “malgré les nombreuses investigations, les négociations avec d'autres industriels n'ont pas abouti, ce qui nous contraint aujourd'hui à cette ultime solution qu'est la cessation de l'activité.” Avec la fermeture de cette branche du groupe Danone-Djurdjura, ce sont 109 postes de travail perdus. D'ailleurs, le responsable a tenu à rassurer ses salariés en affirmant qu'ils seront aidés par la société pour trouver un autre travail. “Danone mettra tout en œuvre pour faciliter cette transition en offrant un accompagnement qui ira bien au-delà de ce qui est prévu par la législation ; des indemnités de départ, un soutien à la formation, un accompagnement personnalisé dans la recherche de l'emploi et des possibilités de reprise au sein des autres activités Danone en Algérie”, a exposé M. Pitis. Le DG détaille en signalant que Danone offre à ses salariés la possibilité, à celui qui le souhaite, de passer le permis A ou engins ou de bénéficier d'une formation en anglais. Il a aussi fait valoir que “la société a proposé à Djurdjura plus de 30 personnes pour être embauchées”.
Parallèlement, les responsables de Danone ont clairement signifié que l'arrêt de l'activité concerne seulement DBT et que le groupe continue à être présent en Algérie dans les métiers des produits laitiers frais (Danone Djurdjura) et les aliments infantiles (Blédina).


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