L'inspection du travail de Aïn Témouchent a effectué 6379 visites de contrôle et d'inspection, en 2016, concernant 45 272 travailleurs qui exercent dans les différents secteurs d'activité. Ces opérations ont permis de dresser 4 998 PV pour non-respect de la législation du travail, dont 788 à l'encontre de 248 organismes employeurs, 3172 mises en demeure et 1038 observations pour des infractions liées à la non affiliation des travailleurs à la Cnas, au non-respect de la procédure de recrutement, au non-respect du salaire national minimum garanti (SNMG) et la prévention et sécurité de la médecine du travail ainsi qu'au non-respect des conditions de travail de la main-d'œuvre étrangère, de la durée et de l'âge réglementaire du travail. Au cours de la même période, l'inspection du Travail a enregistré 434 affaires en contentieux individuels étudiées par le bureau de la réconciliation dont 153 relevant du secteur public, 244 affaires relevant du secteur privé national et 18 affaires relevant du secteur privé étranger ayant permis de dresser 45 procès-verbaux de réconciliation, 267 procès-verbaux de non-réconciliation et 92 affaires en contentieux individuels qui ont fait l'objet d'une annulation et d'une radiation pour des raisons liées aux salaires, aux arrêts de travail et congés réglementaires, aux licenciements et révocations ainsi qu'à l'absence de déclarations auprès de la Cnas. Aussi, selon le bilan annuel d'activité de l'inspection du Travail, il a été enregistré 132 accidents de travail dont le secteur de l'industrie se taille la part du lion avec 61 accidents dont 53 survenus dans le secteur public. Le secteur de la construction et des travaux publics a enregistré 36 accidents dans le secteur privé national et 5 accidents dans le secteur privé étranger. Enfin, en ce qui concerne les conflits et autres arrêts de travail, l'inspection du travail a recensé 16 grèves dont 10 à caractère national et 5 local ayant touché 4740 travailleurs sur un effectif global de 36 286 travailleurs avec un taux estimé à 13,06% alors que les pertes horaires ont été estimées à 11 199,81 heures de travail.
