Rien ne va plus entre la direction de l'agence Cnas de Relizane et le partenaire social, selon des cadres syndicaux, dont le responsable de l'union locale UGTA, qui ont pris attache avec notre bureau. “Un climat délétère règne au sein de l'agence du fait de graves dépassements commis par l'administration à l'encontre du personnel”, déclare le secrétaire de l'union locale, qui exhibe pour appuyer ses dires des correspondances émanant de la section syndicale et des doléances de travailleurs et de cadres “victimes d'abus”. Notre interlocuteur illustre le climat “malsain” qui prévaut dans la caisse des assurés sociaux par des cas de harcèlement moral, de tentatives d'intimidation, de menaces de mutations arbitraires… Le secrétaire général chargé des affaires sociales de l'UGTA-Relizane cite le cas d'une employée, victime de harcèlement moral, dont la plainte est étayée par des témoignages de son chef de service et d'un collègue de travail. “Les abus ne se comptent plus, souligne ce syndicaliste. Pourtant, la direction refuse obstinément d'entamer des négociations avec le partenaire social pour tenter de désamorcer la crise.” Les cadres locaux de l'UGTA préviennent que “si la principale revendication du personnel, à savoir la tenue d'une assemblée générale, n'est pas satisfaite par la direction de la Cnas, nul doute que la tension montera d'un cran”. M. Seghier
