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Les travailleurs de l'ETO de nouveau en grève
Publié dans Le Quotidien d'Oran le 12 - 09 - 2010

Le conflit opposant les travailleurs de l'Entreprise de transport d'Oran (ETO) et leur direction n'a pas encore connu son épilogue. Les bus ETO ont gelé hier leur activité suite à un préavis de grève déposé le 5 septembre par la section syndicale de l'entreprise.
Les travailleurs ont décidé de reprendre leur mouvement de protestation après une grève de deux jours, déclenchée les 29 et 30 août dernier et gelée suite aux promesses de la direction de régler leur problème. Selon le représentant des travailleurs, M. Chnafa, « nous avons déposé un préavis de grève le 5 septembre au niveau de tous les services concernés. La direction avait un délai de 8 jours pour répondre à nos revendications, dont les plus importantes sont le départ du directeur technique et du directeur des ressources humaines. Mais rien n'a été fait. Pire encore, la direction n'a fait aucun effort pour apaiser le climat tendu qui règne au sein de cette entreprise ».
Le syndicat se dit déterminé, cette fois-ci, à aller jusqu'au bout de son action et maintenir la grève tant que les deux responsables sont maintenus à leurs postes. Il demande également une commission d'enquête pour faire la lumière sur la gestion de l'entreprise.
Quant aux œuvres sociales, le syndicat souligne que depuis le renouvellement de la section syndicale au mois d'août, la passation des consignes n'a pas encore été effectuée. Le syndicat compte, de ce fait, déposer plainte auprès de la justice pour la récupération du cachet. Rappelons que les travailleurs ont décidé de suspendre la grève déclenchée au mois d'août avec la condition sine qua non de réintégrer les 46 travailleurs renvoyés de leurs postes. Comme ils ont demandé le départ du directeur technique et du directeur des ressources humaines de l'entreprise. C'est ce qui a été conclu lors de la réunion tenue le 30 août entre le directeur de l'entreprise, les représentants des travailleurs et des membres de l'union de wilaya de l'UGTA.


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