Etre demandeur d'emploi est un passage difficile pour être efficace, une recherche d'emploi doit être bien préparée. C'est pratique car nous avons tous des compétences différentes et nous pouvons tous nous entraider. Mais surtout ne vous isolez pas, le pire c'est de rester enfermé chez soi, quand on n'a plus de travail. La diffusion de l'offre d'emploi permet aux employeurs de proposer un emploi, de rechercher le meilleur profil qui soit pour le poste proposé et aussi de se faire connaitre. Ce descriptif de poste permet également au demandeur d'apprécier ses chances d'être sélectionné et de préparer des arguments pour répondre à l'offre. L'entreprise qui a besoin de recruter utilise soit le marché caché en faisant appel à ses relations et candidatures spontanées, soit le marché ouvert et dont la publication de son offre. Envoyez des candidatures en série offre généralement peu d'intérêt en terme de retour sur investissement. Il est aujourd'hui reconnu que la lettre de motivation et le curriculum vitae (c v) doivent être individualisés pour chaque entreprise, afin d'augmenter le taux de réponse. Avant de se jeter tête baissée sur toutes les offres susceptibles de coller à son profil il faut prendre le temps de bien lire les annonces. Dans vos recherches mobilisées toutes les ressources a votre disposition. Où trouvez les offres d'emploi, votre Réseau famille, amis, voisins, camarades de classe, professeurs, commerçants, n'hésitez pas à dire à tous ceux que vous côtoyez que vous cherchez un emploi. Adhérer a une association (professionnelle, d'anciens élèves de chercheurs d'emploi), les forums, salons, manifestations, colloques participer à une recherche d'emploi en groupe, cibler l'entreprise qui vous intéresse, écrivez lui votre c v dans un cv thèque, créez votre site personnel ou un blog. Dans les journaux consultez les petites annonces dans la presse généralisée ou professionnelle, les brochures économiques, la tv, la radio, les sites des entreprises les sites d'emploi généralisée. Les agences de placement l'ANEM, les agences privées Pour rappel, l'ANEM est une agence sous tutelle du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. Elle est chargée de l'organisation, de la gestion et de la régulation du marché de l'emploi. Ses antennes sont réparties à travers tout le territoire national, avec en tout 11 DREM (direction régionale de l'emploi), 48 AWEM (agence de wilaya de l'emploi) et 151 ALEM (agence locale de l'emploi).La gestion de la promotion de l'emploi salarié est confiée à l'Agence nationale de l'emploi (ANEM). Il s'appuie sur une nouvelle structure, à savoir le Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP). L'Etat autorise les organismes privés à contribuer au «rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi». Qui ont le même rôle que les agences publiques. Il existe une dizaine d'agences de ce genre depuis la promulgation de la loi de 2004. Ce type d'agence est sollicité surtout par les entreprises étrangères, notamment les multinationales. Sont opérationnelles et participent aux prestations d'intermédiation. Voici quelques sites des agences. www.anem-dz.org - www.jobelkachef.com - www.tancib.com- www.emploitic.com Les sites d'emploi, le site emploitic très bien fait, d'autres sites voici quelques sites. Vous sont proposées n'hésitez pas a les consulter régulièrement pour y pécher les offres d'emplois, une bonne recherche d'emploi se planifie et Chercher un emploi demande un minimum de rigueur, Postez son CV sur tous les sites de recrutement ou même de pays étrangers. , il y a des sites professionnels sérieux qui offrent des opportunités d'emploi en toute transparence.Actualisez régulièrement votre CV en ligne en utilisant des mots clef, Je vous conseille de naviguer. Inscrivez-vous sur les sites ou l'on peut sortir gratuitement. www.emploitic.com - www.elkhedma.com -www.carriere-algerie.com -www.emploipartner.com -www.emploialgerie.com -www.tawdif.com -www.nrecrutic.com -www.job-algerie.com -www.algeriemploi.com -www.optioncarriere.dz -www.emploina.com -www.emploi net.net -www.rh-partners.com -www.emploi-algerie.biz -www.solic-group.com La procédure de candidature sur sites emploi et recrutement, pour donner plus de chance à vos candidatures et éviter les mails non désirables aux entreprises. Pour postuler vous devez créer un compte ou activer votre ancien compte, actualiser votre CV puis cliquez sur le bouton « postuler » sur les annonces. Activez sur les réseaux sociaux professionnels, Les réseaux sociaux professionnels sont l'espace idéal pour découvrir de nouveaux talents, recruter et “chasser” les profils. Les recruteurs n'hésitent pas à utiliser ces supports lors de leur recherche de candidats. A découvrir voici quelques listes : www.viadeo.com -www.linkedin.com www.facebook.com. L'insertion professionnelle des jeunes s'effectue avec l'encouragement du développement de «l'entreprenariat». Et cela à travers deux dispositifs. Il s'agit en premier lieu de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) qui s'occupe des intéressés âgés entre 18 et 35 ans. Suit la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAS) destinée aux chômeurs promoteurs, dont la catégorie d'âge varie entre 30 et 50 ans. De par ces dispositifs, l'agence nationale de gestion du micro crédit (ANGEM) Est un dispositif qui a permis aux populations déminées d'accéder aux financements bancaires la lutte contre le chômage et favorise l'auto emploi. Investi en Algérie - Investi en Algérie (ANDI) Vous êtes a la recherche d'un partenaire pour réaliser un projet d'investissement en Algérie l'ANDI met a votre disposition sa bourse de partenariat. Le marché de travail s'ouvre sur les PME (Petites et Moyennes Entreprises) Création de petites entités économiques (PME et PMI), plus souples dans la gestion et qui s'adaptent facilement aux conjonctures économiques. - ANSEJ / CNAC/ ANGEM Vous êtes jeunes, porteurs d'idées de projets. L'ANSEJ vous aide à créer votre micro entreprise : www.ansej.org.dz - Caisse nationale d'assurance chômage CNAC .Vous avez entre 30 et 50 ans et vous voulez créer votre entreprise .www.cnac.dz
