كشفت مديرية مصالح التشغيل لولاية البيّض أنه تم توفير حوالي 4617 منصب شغل منذ بداية السنة الحالية وإلى غاية نهاية شهر نوفمبر الماضي. وحسب مدير وكالة التشغيل بولاية البيّض فقد تم تسجيل في مقابل ذلك 18284 طلب عمل من بينها 6202 طلب عمل في إطار الإدماج المهني من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 سنة و35 سنة. وحسب ذات المتحدث فإن العقبة التي تقف أمام توفير مناصب الشغل بولاية البيّض يبقى عدد عروض العمل القليلة التي وصلت للوكالة والمقدر ب1820 عرض عمل فقط. وقد أرجع المتحدث ذلك إلى كون ولاية البيض ولاية ضعيفة من حيث النسيج الصناعي والاقتصادي حيث تفتقد لأي مؤسسة اقتصادية يمكنها امتصاص البطالين، ما دفع إلى اللجوء في تشغيل الشباب إلى صيغ الشغل الأخرى كالإدماج المهني وعقود العمل المدعم، الأمر الذي جعل الوكالة في سباق مع الزمن لتلبية رغبات الشباب البطال وفق ما يوفره سوق الشغل بولاية البيض. وفي هذا الصدد كان الحل اللجوء إلى تنصيب البطالين في عقود الإدماج المهني حيث تم تنصيب 2366 بطال من بين 6202 طلب وهي نسبة وإن قاربت الثلاثين بالمائة إلا أنها تبقى غير مقنعة بالنظر إلى البرنامج المسطر. أما في إطار عقود العمل المدعم فقد تم تنصيب 439 بطال. وفيما يخص الإدماج المهني فقد أثر عليه أن التنصيب بالقطاع الإداري موقف لأنه غير مجد وذلك بقرار من الحكومة وبقي فقط التوظيف لدى المؤسسات الاقتصادية والصناعية،ورغم ذلك تم تنصيب 2366 بطال. وفيما يخص التنصيب الكلاسيكي وهو الأهم فمن بين 3400 طلب عمل تم تنصيب 1832 شاب وهو رقم يؤكد مدير الوكالة أنه بعيد عن التطلعات.