توقف عن العمل أزيد من مئة عامل بميناء الجزائر من أصل 900 يوم الثلاثاء احتجاجا على الإجراءات الجديدة المتعلقة بتعويض الساعات الإضافية و تنظيم العمل حسبما علم لدى نقابة المؤسسة. و أكدت مصادر من الفرع النقابي لمؤسسة ميناء الجزائر لوأج أن النقابة "لم توافق على هذا التوقف عن العمل المعزول و غير المنتظر" لأنه "ليس من المعقول الرجوع على قرار عقد بين النقابة و مديرية مؤسسة ميناء الجزائر". و أفادت نفس المصادر أن العمال بالارصفة رقم 3 و 4 و 5 توقفوا عن العمل في حين يواصل عمال الراصفين 1 و 2 نشاطهم. و أكد الأمين العام للفرع النقابي لمؤسسة ميناء الجزائر حليم بوقزولة أن فرعه "يحاول مع مديرية المؤسسة تصليح الأمور" دون الإدلاء بتفاصيل. و من جهته أوضح المدير العام المساعد لمؤسسة ميناء الجزائر عبد العزيز غطاس أن عمال الميناء يحتجون على تطبيق بعض الأحكام التي تتضمنها اتفاقية الفروع التي تم التوقيع عليها بين مؤسسة تسيير الميناء و الفيدرالية الوطنية للموانىء و الإتحاد العام للعمال الجزائريين. و يتعلق الأمر بتعويض الساعات الإضافية و تنظيم العمل. و ينص القانون على أن "زيادة الساعات الإضافية ليلا (تتم) دون جمعها مع أيام الراحة التعويضية" و أن العمال الذين يعملون ليلتين متتاليتين "يستفيدون من دفع أجر المناوبة الأولى من الساعات الإضافية ب 100 بالمئة مع منح يوم تعويضي بالنسبة للمناوبة خلال الليلة الثانية". و ذكر المدير العام المساعد للمؤسسة أن الساعات الإضافية التي تتم أيام الجمعة و أيام العطل يتم دفعها 100 بالمئة متبوعة بيوم راحة طبقا للقانون المتعلق بعلاقات العمل الفردية. و أوضح غطاس أن العمال المتوقفين عن العمل يريدون تقاضي أجرة و أخذ يوم راحة لكل الساعات الإضافية حتى تلك التي تتم خارج أيام الجمعة و أيام العطل و هذا أمر مخالف للقانون. و قال أن المضربين يحتجون كذلك على تشكيلة فرق تفريغ البضائع التي تم تحديدها مع الفرع النقابي لكل فئات البضائع. كما ينص الاتفاق الموقع في جويلية 2010 على تقليص عدد عمال فرق تفريغ البضائع قصد الإمتثال لمعايير العمل و المردودية. و أكد المدير العام المساعد أنه تم تطبيق كافة الأحكام التي جاء بها الاتفاق خاصة رفع الأجور و غيرها من التعويضات. و أشار من جهة أخرى إلى أنه من أصل تسع بواخر متواجدة هذا الصباح كان العمل متوقف على متن أربعة و جاري على متن الخمسة الأخرى و يوظف ميناء الجزائر أزيد من 900 عامل من بينهم 450 دائم و 160 متعاقد و 336 يومي.