مخططات تكوين ولائية لعمال التربية

أكد مدير التكوين بوزارة التربية الوطنية أحسن لبصير، الثلاثاء، بالجزائر العاصمة أن الوزارة تولي عناية كبيرة لمجال التكوين أثناء الخدمة وذلك بهدف "تحيين معارف ومكتسبات" جميع موظفيها ضمن مخططات تكوين ولائية.
وأوضح لبصير في ملتقى وطني حول "مواكبة تطورات الاتجاهات الحديثة في مجال التكوين أثناء الخدمة" الذي ينظمه المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم أن القطاع أخذ على عاتقه مهمة تكوين كافة موظفيه ضمن مخططات تكوين ولائية ابتداء من العامل البسيط إلى مدير المؤسسة طبقا لما نص عليه القانون التوجيهي للتربية الوطنية الصادر في 2008.
ويهدف هذا المسعى - حسب مدير التكوين - إلى تحيين مكتسبات ومعارف الموظفين الذي تخرجوا سابقا حتى "يكون الجميع على مستوى واحد من التطورات الحاصلة في شتى المجالات".
وبهذا الخصوص أوضح مدير التكوين بالوزارة ان الوصاية "تعمل جاهدة من خلال برنامج عمل دقيق ومعمق على ضمان تكوين نوعي" لمفتشي التربية من خلال دعم مكتسباتهم الأولية التي تلقوها أثناء تكوينهم المتخصص وسيسمح هذا التكوين - حسب المتحدث – ب"تعزيز مكتسبات وقدرات هؤلاء المفتشين في مجالات الاتصال والتواصل في الوسط المدرسي والمرافقة التربوية وكذا تحسين نوعية الفعل البيداغوجي".