وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    "بريد الجزائر" يلتزم بخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    الكيان الصهيوني يمنع وصول الإمدادات إلى غزّة    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    ذوو الهمم قدوة في مواجهة الصعاب    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    بينهم 3 صحافيين..استشهاد 9 فلسطينيين في قصف إسرائيلي شمالي غزة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    طاقات متجددة : المشاريع المشتركة محور لقاء بين السيد ياسع وسفير ألمانيا بالجزائر    ديباجة العدد 99 من مجلته الدورية : مجلس الأمة يجدد التزامه بدعم مشروع بناء "الجزائر المنتصرة"    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 48543 شهيدا و111981 جريحا    وزير التربية الوطنية يشرف على الاحتفال باليوم الدولي للرياضيات    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : إعادة انتخاب براف يؤكد حوكمته في التسيير لخدمة الرياضة في افريقيا    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا": التركيبة الجديدة للمكتب التنفيذي    المخزن يُكرّس القمع وتكميم الأفواه    شرفة يترأس اجتماعاً    المجلس الوطني لحقوق الإنسان يدعو إلى تظافر الجهود لمواجهة التحديات التي تعاني منها فئة ذوي الاحتياجات الخاصة    سوق أهراس.. احتراق 7 حافلات بحظيرة مؤسسة النقل الحضري و شبه الحضري    بلوزداد يواصل رحلة الكأس    الجمعية العامة العادية ال 22 "للاكنوا" : اعادة انتخاب الجزائري مصطفى براف بالتزكية على رأس الهيئة الرياضية القارية    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    بلمهدي يُرافِع لتكوين مُقرئين ومؤذّنين ببصمة جزائرية    حفاوة جزائرية بالثقافة الفلسطينية    دراجات: الجزائر تحتضن البطولة العربية 2025 للدراجات على الطريق والدراجات الجبلية    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    تكريم الفائزات في مسابقة المقاولات الناجحات    فرنسا بدأت استخدام الكيمياوي بالجزائر سنة 1830    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    رمضان : آيت منقلات يحيي حفلا بأوبرا الجزائر    الجزائر العاصمة: توقيف امرأة تمتهن الطب بدون شهادة أو رخصة    مجمع سونلغاز يكرم عماله من ذوي الاحتياجات الخاصة    رمضان: "إفطار جماعي ضخم" بالجزائر العاصمة    الأمم المتحدة تحذر من تزايد حدة الأزمات الإنسانية في قطاع غزة والضفة الغربية    دعوة أطراف النزاع إلى اغتنام رمضان لوقف الاقتتال    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    حفظ الجوارح في الصوم    تسويق أقلام الأنسولين المحلية قبل نهاية رمضان    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    ديوان الحج والعمرة يحذّر من المعلومات المغلوطة    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وقفة احتجاجية لشباب بطال متربصين تم إقصاؤهم من شركة نفطية بحاسي مسعود
رغم من وجود تعليمات وزارية تفيد باستفادة المتربصين من التوظيف المباشر
نشر في الشروق اليومي يوم 19 - 07 - 2016

أصبح العديد من المتربصين والمتكونين بمختلف المعاهد بولايات الجنوب يعانون من إشكالية توظيفهم بمختلف المؤسسات العاملة بالمنطقة، خاصة في مجال المحروقات، الذي تعد اختصاصاته محدودة وتشمل الشركات النفطية فقط.
ورغم صدور أوامر واتفاقيات مشتركة منذ عامين تقريبا بين كل من وزارات الطاقة والعمل والتكوين المهني، القاضية بإدماج المتربصين خاصة أبناء المنطقة في هذا المجال بالخصوص بعد تكوينهم في الشركات النفطية، وهذا بحسب احتياجات المؤسسة المعنية والمناصب الشاغرة الموجودة لديها، إلا أن هذه التعليمات لم تلق صدى، بل تم تجاهلها من طرف أغلب الشركات العاملة في مجال المحروقات. وهذا بحسب الواقع المعمول بها. ومن بين ذلك اعتماد هذه المؤسسات على مكاتب التشغيل بصفة كاملة.
وقام، الأحد، زهاء خمسين شابا بطالا بوقفة احتجاجية أمام مقر المؤسسة الوطنية للتنقيب بمدينة حاسي مسعود بولاية ورقلة. وهذا على خلفية عدم توظيفهم بذات المؤسسة بعد قضاء أكثر من ثلاثين شهرا في تربص تكويني بالعديد من ورشات المؤسسة المنتشرة عبر الصحراء الجزائرية. هذا، وقد أكد العديد منهم ل "الشروق" أنهم تلقوا وعودا من مسؤولي الشركة في وقت سابق. وهذا بأن يتم توظيفهم بصفة مباشرة بعد نهاية تربصهم، إلا أنه لا شيء حصل من ذلك بعد نهاية تربصهم، بالرغم من استفادة هؤلاء من تربص لمدة طويلة ما زاد من كسب هؤلاء مهارات وخبرة في مجال اختصاصهم، الذي يشمل مختلف الاختصاصات في مجال المحروقات، إلا أن كل هذا ذهب هباء، يضيف هؤلاء، خاصة أن هذه الاختصاصات محدودة ولا تتوفر إلا في مجال المحروقات، حيث وجد هؤلاء الحلم الذي كان يراودهم، المتمثل في الحصول على منصب عمل بعد ثلاث سنوات من التربص متبخرا.
من جهة ثانية، زاد من تذمر واستياء هؤلاء قيام إدارة الشركة بفتح العديد من المناصب وعلى مدار السنة في مجال اختصاصهم، وبصفة تدريجية. وهذا عن طريق عرض هذه المناصب على الوكالة المحلية للتشغيل بورقلة. وقد رافق هذه الوقفة الاحتجاجية وجود عناصر الشرطة بمحيط المكان لمراقبة الوضع وتفاديا لأي انزلاق أو أعمال شغب محتملة، نظرا إلى الغضب الشديد الذي أبداه هؤلاء الشباب المتربصون بالشركة. ووفق مصدر عليم بذات الشركة سيتم دراسة وضعية هؤلاء المتربصين على مستوى مدرية الموارد البشرية لذات المؤسسة وبالتنسيق مع السلطات المعنية الأخرى، إلا أن العديد من هؤلاء الشباب أصبحوا لا يثقون في هذه الوعود بل فقدوا كل الآمال في توظيفهم بعد أن انتهت فترة تربصهم وأصبحوا خارج أسوار الشركة، علما أن جل هؤلاء الشباب من نفس المنطقة ومقيمون في حاسي مسعود وورقلة. وفي نفس السياق، يتهم هؤلاء مسؤولي الشركة بعدم الالتزام بالأوامر التي أصدرتها وزارة الطاقة ووزارة العمل منذ عامين، القاضية باستفادة المتربصين والمتكونين في الورشات المختصة في مجال المحروقات بالتوظيف مباشرة بعد نهاية التربص. وهذا بحسب احتياجات المؤسسة المعنية والمناصب الشاغرة المتوفرة بها. هذا كله تزامن مع وجود المئات من المناصب الشاغرة بالمؤسسة التي تم التوظيف فيها على مدار السنة وفي جميع الاختصاصات. ومازالت العديد من الورشات تعاني نقصا في اليد العاملة بحسبهم. هذا، ويطالب هؤلاء السلطات المعنية بإيجاد حلول سريعة لهم في توظيفهم في ذات الشركة، نظرا إلى الأسباب المذكورة آنفا، إلى جانب حاجة ونقص اليد العاملة بذات المؤسسة، خاصة إذا علمنا أن هذه الأخيرة ستستفيد من ثلاث حفارات جديدة، بحسب مصدر عليم بالمؤسسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.