إطلاق مصحفين الكترونيين ومصحف الجزائر بالخط المبسوط    برنامج هواوي "بذور للمستقبل" بالجزائر: تكريم 50 طالبا    حفل الجوائز الأولمبية الإفريقية: تكريم الجزائريتين إيمان خليف وكيليا نمور    منع الاحتلال المغربي وفدا حقوقيا دوليا من دخول العيون المحتلة انتهاك "سافر" و"صارخ" للقوانين الدولية    مجمع "صيدال" يطمح لرفع رقم أعماله إلى 35 مليار دج في 2025    حج 2025: انطلاق عملية حجز تذكرة السفر إلى البقاع المقدسة غدا الإثنين    برنامج عدل 3: تحميل الملفات عبر المنصة الرقمية غير مرتبط بأجل محدد    الرابطة المحترفة الأولى "موبيليس": مولودية الجزائر تتعثر أمام اتحاد خنشلة (2-2) وتضيع فرصة تعميق الفارق    كاراتي دو/الرابطة العالمية: الجزائرية سيليا ويكان تحرز الميدالية الذهبية    وزارة الصحة تذكر بضرورة التقيد بالإجراءات المعمول بها في عمليات ختان الأطفال    الدروس المحمدية: إبراز مناقب الشيخ محمد بلقايد ودوره في تربية المريدين    افتتاح ليالي أولاد جلال للفيلم الثوري الجزائري لإحياء عيد النصر    الدفع عبر النقال: التحويلات بين الأفراد ترتفع بأكثر من الضعف في 2024    المؤتمر العالمي للنساء البرلمانيات: الجزائر الجديدة المنتصرة وفية لالتزاماتها بتمكين النساء وترقية حقوقهن    رابطة علماء فلسطين تدين تصاعد انتهاكات الاحتلال الصهيوني في المسجد الأقصى وتدعو لنصرته    الإذاعة الثقافية تنظم ندوة فكرية بمناسبة الذكرى ال 63 لاغتيال الأديب مولود فرعون    التلفزيون الجزائري ينقل جمعة مسجد باريس    دعوة إلى تسهيل حياة ذوي الاحتياجات الخاصة    والي العاصمة يعاين أشغال إعادة تهيئة حديقة وادي السمار    لِرمضان بدون تبذير..    2025 سنة حاسمة للجزائر    غزّة جائعة!    بنو صهيون يقتلون الصحفيين    يوسف بلايلي.. العائد الكبير    تصريح مثير عن صلاح    الملالي: أحلم بالتتويج بلقب مع المنتخب الوطني    توتنهام الانجليزي يدخل سباق ضم ريان آيت نوري    استحداث 5 ثانويات جهوية للرياضيات    "بريد الجزائر" يلتزم بخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة    شؤون دينية: تحديد قيمة زكاة الفطر لهذا العام ب150دج    مديريات لتسيير الصادرات ومرافقة المتعاملين    أهمية إرساء قيم الاخلاق التجارية الاسلامية    مساع لإنصاف فئة ذوي الهمم    حجز 6 أطنان مواد استهلاكية فاسدة    ملتزمون بدعم آليات التضامن والتكفّل بذوي الهمم    باريس تغرق في شبر من ماضيها الأسود    وزير المجاهدين يشرف على إجتماع لمتابعة تحسين وتحديث آليات الإتصال الإداري    أرشيف لأول مرة على التلفزيون الجزائري    الحقن وطب الأسنان لا يفسدان الصيام والمرضع مخيَّرة بين الفداء أو القضاء    تعزيز التعاون الجزائري التونسي في قطاع التضامن    "التاس" تصدر قرارها النهائي غير القابل للطعن    الجوية الجزائرية تذكّر بالزامية اختيار رحلة الحج    وقفة إجلال أمام عزيمة ذوي الاحتياجات الخاصة    ليالي أولاد جلال للمديح والإنشاد : الفنان مبارك دخلة يطرب الجمهور بباقة من اغاني المالوف    لمواكبة التحولات الرقمية.. دعوة إلى عصرنة المركز الوطني للسجل التجاري    هنأ رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي.. رئيس الجمهورية يهنئ السيدة حدادي بمناسبة تنصيبها ومباشرة مهامها    حج 2025:اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    شرفة يترأس اجتماعاً    هكذا تحارب المعصية بالصيام..    المسابقة الوطنية في تجويد القرآن "قارئ تلمسان": تكريم الفائزين بالمراتب الأولى    حج 2025: اختيار رحلة الحج نهائي وغير قابل للتغيير    الدكتور بوزيد بومدين يدعو لفتح نقاش علمي تاريخي اجتماعي    "حماس" تدعو للتفاعل مع تقرير لجنة التحقيق المستقلة    إدراج مكتب أعمال دنماركي في القائمة السوداء    "الطيارة الصفراء" تمثّل الجزائر    حفظ الجوارح في الصوم    زَكِّ نفسك بهذه العبادة في رمضان    نزول الوحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تلبية 10 مطالب من أرضية نقابة المؤسسة ل 2013 : التفاصيل الكاملة لترقية عمال اتصالات الجزائر
نشر في البلاد أون لاين يوم 01 - 04 - 2013

* 3500 إلى 5000 دينار منح المسؤولية لعمال الوكالات التجارية ومراكز التدخل التقني
* 1200 عامل غير مؤقت تمت تسوية وضعيتهم وتعويضات ل 15 سنة من الأقدمية
أبلغت نقابة اتصالات الجزائر، أمس، عمالها بما توصلت إليه في مفاوضاتها مع الرئيس المدير العام للاتصالات الجزائر أزواو مهمل. وأشارت في الوقت نفسه إلى استمرار المفاوضات إلى غاية تلبية كامل مطالب العمال وتطبيق مشروع تشغيل في الأيام القليلة المقبلة بعد الإمضاء على بروتوكول الاتفاق الذي سيأتي بالجديد ل 11623 عاملل في المتعامل التاريخي للهاتف الثابت والانترنت.
وأمضت نقابة اتصالات الجزائر التي يتزعمها زين الدين زعموم على بروتوكول اتفاق مع الرئيس المدير العام للاتصالات الجزائر للمؤسسة العمومية للاتصالات في المرحلة الأولى من المفاوضات لتطبيق مطالب العمال والتي قدمتها النقابة في أرضية جانفي 2013 تتضمن 10 مطالب أساسية وافق عليها المسؤول الأول عن المتعامل التاريخي.
ووفقا للبروتوكول الذي تحصلت"البلاد" على نسخة منه، فإن ازواو مهمل وافق على منح رتبة أو تصنيف استحقاق للعمال والعاملات في الشركة العمومية للاتصالات وفقا لسلم الأجور لكل ثلاث سنوات أقدمية، في انتظار وضع نظام تسبيق وفقا للنجاعة، علاوة على منح رتبة أو عدة مراتب وفقا للأقدمية في المؤسسة بداية من 1 جانفي 2003.
كما تتضمن الأرضية الموافقة على طلب الاحتفاظ بالرتبة التي تم اكتسابها في اتفاقية 2011 بالنسبة للموظفين القدماء لأكثر من 3 سنوات أو أقل من 15 سنة، وكذا منح منحة الجنوب للعمال والعاملات في المؤسسة في ولايات الجنوب منذ 2009.
كما سيستفيد بدورهم عمال الوكالات التجارية ومراكز التدخل التقني من ترقيات، لا سيما إعادة تصنيف في وظائف المسؤولية بداية من جانفي 2013 على مستوى الوكالات التجارية ومراكز الإنتاج التقني، بالإضافة إلى مراكز التدخل التقني وسوف تشمل رؤساء الأقسام ورؤساء الفرق الصرافين على مستوى الوكالات التجارية.
وبالنسبة للتصنيف الجديد، فإن منح المسؤولية ستترواح بين 3500 دينار و5000 دينار. ووفقا للأرضية، فإن النقابة أعلمت عمالها بتسوية وضعية العمال والعاملات الناشطين في المؤسسة باستمرار ومن دون توقف على مستوى الإدارة السابقة للبريد والاتصالات السلكية واللاسلكية كموظفين مؤقتين أو عمال غير دائمين المدمجين في المؤسسة في 2003 وتم توظيفه بتاريخ 1 جانفي 2003 وتخص 1200 عامل في اتصالات الجزائر سيستفيدون كلهم من عدة مكاسب، من بينها تحيين تعويض الأقدمية المهنية وتسبيق مرحلي للذين لهم أقدمية تصل إلى أكثر من 15 سنة، ومنح تصنيفات تسبيق للذين لهم أقدمية تقل عن 15 سنة. وقال الأمين العام لنقابة اتصالات الجزائر إن التسوية تتم عبر تعديل تواريخ الإدماج للمعنيين وفقا لتوظيفهم على مستوى الإدارة السابقة للبريد والمواصلات السلكية واللاسلكية.
كما سيتم إعادة تقييم للصنف 10 للموظفين الذين يقومون بمهام غير رتبتهم والمطلب سيخص أكثر من 2600 من عمال بمسؤوليات وأعوان الآلات الراقنة وكذا دفع تسبيق شهري ب 25 بالمائة الموافق عليها وعلى منح المردودية الفردية والجماعية.
وتضمن البروتوكول المطالبة بامتيازات أخرى على غرار توفير رصيد مجاني للعمال في المتعامل التاريخي، بالإضافة إلى إعداد استقبال خاص للموظفين للجدد لحسن إدماجهم وتسهيل حصولهم على نفس الامتيازات مثل كامل عمال الشركة العمومية. كما تضمنت الأرضية أيضا وضع إجراءات خاصة وتجهيزات ووسائل لحماية عمال المتعامل التاريخي في إطار الحماية من الأخطار المهنية في المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر. وأعلمت نقابة اتصالات الجزائر، أن المفاوضات مستمرة للحصول على مكاسب أخرى غير المذكورة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.