Qu'il soit collaborateur ou manager, la responsabilité des résultats dans l'entreprise est partagée
Le préalable à la question qui domine mes préoccupations dans la relation managériale, consiste à trouver le moyen de sensibiliser le personnel de (...)
Un «mariage» en dents de scie
Le divorce grandissant entre managers et collaborateurs ne cesse d'augmenter au vu des conflits qui se déclarent de jour en jour.
Cette situation est déplorable dans la mesure où elle affecte la performance et frappe de (...)
Il faut que les consignes soient appliquées de façon stricte pour atteindre les objectifs de l'entreprise
Galvanisé par son statut de chef, le manager communique de façon descendante, sans se soucier d'avoir le feed-back sur la faisabilité (...)
Jusqu'à quand allons-nous continuer à nous débattre avec ce mauvais management qui empoisonne la vie à nos entreprises et à notre société?
Dans la majorité de nos sociétés, le bon management est un véritable casse-tête pour certains managers, qui (...)
