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Les travailleurs de TFT réclament l'installation d'une section syndicale
Sans représentation depuis deux ans
Publié dans El Watan le 12 - 10 - 2011

L'ensemble des travailleurs de la région Tin Fouillé Tabankort (TFT), dans la wilaya d'Illizi, sont dans l'expectative suite à la dissolution «abusive» de leur section syndicale depuis deux années, sans qu'il soit procédé à son renouvellement.
Dans une lettre ouverte envoyée au secrétaire général de l'UGTA, Abdelmadjid Sidi Saïd, et transmise à notre journal, les travailleurs en appellent au premier responsable de la centrale syndicale pour mettre fin à cette situation qui les pénalise et les prive de représentation syndicale. «Deux années durant, l'ensemble des travailleurs de TFT ont les mains liées et sont livrés à eux-mêmes sans aucune base syndicale, sans aucune forme de défense ni de gestion de leurs intérêts», indiquent les rédacteurs du communiqué. En effet, depuis deux ans, les travailleurs de cette base pétrolière se démènent pour l'installation d'une nouvelle section syndicale, qui aura la charge de défendre leurs intérêts. Selon le document, toutes les parties, à même de trouver une solution à leur longue attente, ont été contactées, notamment leurs tutelles, l'union territoriale et l'union de wilaya.
Mais à l'heure où nous mettons sous presse, aucune suite favorable ne leur a été accordée. «Diverses correspondances envoyées à l'union territoriale et à l'union de wilaya sont restées lettre morte, malgré leurs promesses de la constitution d'une assemblée générale à l'effet de la création d'une section syndicale», regrettent les rédacteurs du document. C'est dans ce sens que les employés de cette base pétrolière ont décidé de la création d'une section syndicale qui aura pour mission d'assurer la représentation des travailleurs auprès des instances politiques, économiques et administratives de l'Etat, de défendre les inserts matériels et moraux des travailleurs, d'organiser leur éducation politique, syndicale et professionnelle et d'œuvrer pour la transformation de l'idéal syndical traditionnel en un idéal où ils sont gestionnaires et pleinement responsables de leur entreprise. Néanmoins, les travailleurs du TFT mettent en garde le responsable de la centrale syndicale quant à la non-satisfaction de leurs revendications. Les travailleurs n'excluent pas, dans ce cas, de recourir aux services d'un syndicat autonome pour faire valoir leurs droits.


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