En vue d'un recrutement au sein de l'entreprise SPAS, un organisme chargé de la sécurité des installations de l'entreprise Sonelgaz, 313 dossiers de candidatures ont été recueillis par les trois agences de l'emploi de la wilaya. Avec la volonté de briser l'arbitraire qui a prévalu jusque-là, le concours prévu pour le début du mois de septembre concernera les jeunes de toutes les communes, notamment les plus isolées, nous dira le responsable de l'ALEM. Il ajoute que pour donner l'opportunité aux plus méritants d'occuper ces postes, compte tenu du nombre de candidats pour les 51 postes à pourvoir, des directives fermes et précises contre d'éventuelles dérives ont été émises par le premier responsable de la wilaya. Des directives qui ont pour but de mettre un terme à l'exclusion et aux fâcheuses tendances au favoritisme. Une égalité des chances qui susciterait sans doute un vif espoir chez certains jeunes qui, par la force des choses, sont devenus des chômeurs professionnels.
