Une trentaine de postes d'emploi seront créés au niveau de l'Entreprise Portuaire d'Arzew, à partir du mois d'octobre prochain, signalera le premier responsable du service des ressources humaines de cette structure, lors de la réunion de travail qui a été tenue au siège de l'APC d'Arzew. Cette déclaration a été faite pour apaiser le mouvement de protestation observé par une cinquantaine de jeunes pêcheurs qui attendent depuis plus de huit mois d'être recrutés au sein de l'entreprise. « Ces jeunes ont organisé cette manifestation pacifique pour être fixés sur leur sort, surtout que plusieurs d'entre eux sont contraints de renouveler leurs documents personnels dont la date de validité a été largement dépassée, notamment le fascicule de pêche », dira un responsable de l'APC d'Arzew. Selon des sources portuaires, la commission ad-hoc chargée de l'étude des dossiers a eu a traiter quelque 90 demandes de matelots et d'agents maritimes, dont seuls 30 on ont été approuvés. Ainsi, la liste définitive sera connue en octobre prochain, apprend- on. « Conformément aux instructions ministérielles relatives aux modalités du recrutement, on est passé par l'ANEM, de fait qu'elle détient tous les fichiers relatifs aux jeunes qualifiés possédant des certificats de base et/ ou des fascicules d'embarcation », dira le premier responsables du services des ressources humaines de l'EPA. En ce qui concerne le retard enregistré dans le recrutement des jeunes protestataires, il serait dû, selon les mêmes sources, à la prolongation de la période de formation des mécaniciens –Chefs qui se déroule à l'école de Formation de Bousmail, sachant que la durée de formation a été fixée à cinq ans. L'entreprise doit d'abord placer ces personnes avant de procéder à la convocation des 30 matelots sélectionnés, apprend-on.
