Baraka Belaghmas a soutenu, jeudi dernier, sa thèse de doctorat en sociologie de l'organisation et de la gestion des ressources humaines sur le thème «Pressions au travail et réalité de l'environnement organisationnel des travailleurs au sein de l'entreprise» au département de sociologie de l'Institut des sciences humaines et sociales de l'université Ali Lounici d'El Affroun (Blida 2). Il s'agit là de la première thèse de doctorat issue du système LMD en Algérie et soutenue dans un institut de sociologie. A cette occasion, de nombreux étudiants ont tenu à assister à cet événement rehaussé par la présence de nombreux cadres universitaires. Le jury, présidé par le docteur Allel Benaissa, les professeurs Fodhil Retimi (directeur de la thèse et chef du département de sociologie), Brahim Bouyahiaoui et Hachemi Mokrani de l'université d'Alger 2, a évalué le travail de recherche en attribuant à son concepteur, promu docteur, la mention très honorable avec les félicitations de ses membres et une recommandation d'édition. «La soutenance avec succès de la thèse vient récompenser trois années d'efforts intellectuels et de sacrifices afin de mettre à la disposition des gestionnaires une recherche qui mérite une large réflexion, dans la mise en place au sein de l'entreprise, de moyens de capacitation, pour mieux gérer le phénomène de pressions professionnelles et par là même améliorer les relations de travail, sources d'une meilleure productivité», souligne la lauréate. Pour le professeur Fodhil Retimi, la qualité de la recherche en doctorat présentée ce jour est une réponse à tous ceux qui doutent de la réussite du système LMD au sein de l'université algérienne. «Pour preuve, deux autres étudiants, Mohamed Snina et Aïcha Saâdi, soutiendront leur thèse de doctorat ce mardi», conclut notre interlocuteur.
