Au cours des neuf derniers mois, l'inspection du travail de Tlemcen a eu à traiter près de 1 400 conflits liés aux relations de travail. Il s'agit surtout de licenciements abusifs, de congés non payés et de non perception par les salariés d'allocations familiales et de différentes primes. Des sources de cette direction, qui indiquent que les conflits touchent les secteurs public et privé, précisent également que ces inspecteurs, durant cette période, ont effectué 1 636 opérations d'inspection. Des interventions qui ont concerné 49 450 travailleurs activant dans plusieurs secteurs d'activité. « Ces inspections entrent dans le cadre de notre mission routinière, cependant, nos services ont durant la même période procédé à 172 opérations de contrôle spécial qui ont touché 8 833 travailleurs », a tenu à préciser notre source. Dans le même ordre d'idées, les services de l'inspection du travail ont dressé des procès verbaux d'infractions contre des employeurs, liés au non respect des lois du travail… En ce qui concerne les conflits individuels, parmi 1 397, 68 ont été définitivement solutionnés, tandis que le reste des cas demeure en instance de traitement. Il est à relever que le nombre des litiges a augmenté au lendemain de la privatisation des entreprises étatiques. Notons, enfin, que les inspecteurs du travail ont bénéficié de stages de recyclage pour être au diapason des progrès enregistrés dans le monde.
