L'implication de plus en plus forte de la femme dans la vie professionnelle a largement contribué à l'éclosion de divers modes de garde d'enfants. Ils sont nombreux, mais peu convaincants. Une situation qui vient rappeler la dure réalité des femmes actives qui peinent à coordonner carrière professionnelle et obligations familiales. Le plus difficile pour elles est de trouver un mode de garde idéal pour leurs enfants dont l'éducation sera forcément sujette à des interférences. Le décret exécutif n°08-287 de 2008 a, certes, établi le cadre réglementaire auquel ces établissements doivent se conformer. Il n'en demeure pas moins que cette législation est restée lettre morte devant l'absence d'un contrôle rigoureux. En effet, l'orientation et l'éducation dispensées dans ces structures d'accueil dépendent plus des paramètres extra-institutionnels que de la politique définie par les pouvoirs publics.
