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La revalorisation de 2,5% des retraites effective à partir de juillet
Selon la direction de la CNR
Publié dans La Tribune le 12 - 07 - 2016

Une revalorisation de pensions et allocations de retraites de 2,5% pour l'année 2016 a été mise en application et les retraités percevront cette augmentation à partir du mois de juillet en cours, a appris l'APS auprès de la Caisse nationale de retraite (CNR) qui précise que l'impact financier de cette revalorisation est évalué à 20 milliards de dinars annuellement, à la charge de la CNR. D'autre part, «les dépenses mensuelles de la CNR en matière de pensions et allocations de retraites sont passées de 73 milliards de dinars en janvier 2015 à près de 85,7 milliards de dinars en mai 2016, soit une hausse de 18%», a précisé la même source qui prévoit des dépenses de 1 000 milliards de dinars pour toute l'année en cours.
Une revalorisation de pensions et allocations de retraites de 2,5% pour l'année 2016 a été mise en application et les retraités percevront cette augmentation à partir du mois de juillet en cours, a appris l'APS auprès de la Caisse nationale de retraite (CNR) qui précise que l'impact financier de cette revalorisation est évalué à 20 milliards de dinars annuellement, à la charge de la CNR. D'autre part, «les dépenses mensuelles de la CNR en matière de pensions et allocations de retraites sont passées de 73 milliards de dinars en janvier 2015 à près de 85,7 milliards de dinars en mai 2016, soit une hausse de 18%», a précisé la même source qui prévoit des dépenses de 1 000 milliards de dinars pour toute l'année en cours.
La CNR gère au total 2 880 180 dossiers de pensions et allocations de retraites, dont 2 016 817 retraites normales (âge 60 ans), 594 247 retraites proportionnelles, 261 717 retraites sans conditions d'âge, 507 retraites anticipées et 6 892 retraites servies à l'étranger. La Caisse a enregistré 130 000 nouveaux dossiers en 2014, 180 000 autres en 2015, alors que pour le premier semestre (janvier-juin) 2016 seulement, elle a enregistré 100 000 nouveaux dossiers, selon les responsables de cet organisme qui s'attendent à 200 000 nouveaux dossiers d'ici fin 2016.
Concernant la hausse des dépenses d'une manière «constante», elle est due à l'augmentation du nombre de bénéficiaires de cet organisme à caractère «hautement social», a-t-on expliqué. S'agissant de la dépense annuelle, la même source a fait savoir que le montant est passé de 797 milliards de dinars en 2014 à 507 milliards de dinars uniquement pour le premier semestre (janvier-juin) de 2016, une somme qui va dépasser les 1 000 milliards de dinars pour toute l'année en cours, soit une augmentation de 200 milliards de dinars durant cette période de référence (2014-2016).
Pour améliorer la qualité de ses prestations, la Caisse a entrepris plusieurs actions, notamment, en matière de suivi permanent du traitement des dossier ainsi que l'allégement de la procédure et la constitution des dossiers de retraite, notamment, en ce qui concerne l'accès au registre national automatisé d'état-civil et le suivi des travaux des commissions nationales et locales de recours. La tenue régulière et périodique (tous les mois au niveau local et tous les trimestres au niveau national) de réunions de travail avec le partenaire social pour le maintien du climat social et la participation aux travaux du comité sectoriel chargé de la simplification et l'amélioration des procédures administratives, notamment, pour le déploiement du guichet polyvalent à travers l'ensemble des agences locales de la CNR, figurent parmi ces actions. La Caisse a également procédé au renforcement et à la redynamisation des cellules d'accueil du citoyen, de la communication et de l'écoute sociale, au niveau de l'ensemble de ses agences locales, et ce, dans le cadre du travail de proximité, a-t-on affirmé.
Pour l'intensification des démarches dans le cadre du dispositif d'aide à domicile, au profit des catégories particulières de retraités et leurs familles, (handicapés, invalides et dépendants), la Caisse a procédé à une formation d'assistantes sociales en vue d'optimiser et d'améliorer leurs actions sur le terrain. Au plan de la modernisation des méthodes de gestion, la mise en œuvre du plan directeur informatique constitue un outil performant de gestion moderne, intégrant les différentes fonctions liées à la liquidation et au paiement des prestations de retraite, précédemment exécutées soit manuellement, soit au niveau de plusieurs logiciels séparés.
La CNR a également procédé à la diversification des modes de paiement des pensions et allocations de retraites à travers le canal bancaire (BDL) à compter du 1 juillet 2015 et qui touche 43 239 retraités déjà au 30 juin 2016. Le plan de modernisation prévoit aussi le lancement d'une opération de Gestion électronique des documents (GED) des dossiers de retraites dont la phase de numérisation qui constitue l'étape la plus importante est en cours de finalisation.
A. K.


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