Six ans après son lancement, le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) semble porter ses fruits. En effet, l'année 2014 a été marquée par la titularisation de milliers de jeunes, avec une priorité particulière accordée aux jeunes ayant bénéficié de contrats DAIP, notamment avec l'annonce de dizaine de milliers de postes vacants dans la fonction publique. Jusqu'à aujourd'hui et depuis le début de l'année, 32.000 jeunes ont été titularisés. 11.000 autres postes seront occupés prochainement. L'annonce a été faite hier à Alger par le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed El Ghazi en marge d'une rencontre avec les directeurs de l'emploi au niveau des wilayas. Il a précisé que trente-deux mille jeunes ont été récemment titularisés assurant que la priorité a été accordée à ceux ayant déjà bénéficié du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. 32.000 jeunes ont été titularisés dans le cadre d'une opération, lancée par le gouvernement en début d'année, qui a permis de recenser 43.000 postes vacants au niveau des administrations de divers secteurs à travers le pays, a précisé le ministre. Cette démarches se poursuivra pour toucher 11.000 autres postes vacants, a encore fait savoir le responsable. Le DAIP a été lancé en 2008 dans le cadre de la stratégie nationale de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage dans l'objectif de permettre aux primo-demandeurs d'emploi par le biais de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM), de bénéficier de ce dispositif pour une durée de trois ans renouvelable. Il vise à «améliorer l'employabilité des primo-demandeurs d'emploi en leur offrant l'opportunité d'acquérir une expérience à travers l'insertion professionnelle». M. El Ghazi avait souligné que la politique de l'emploi reposait sur le secteur économique voire l'investissement générateur d'emplois notamment dans l'industrie, l'agriculture et le tourisme.
