Sensible aux nouveaux enjeux en matière de ressources humaines, le cabinet conseil Loge, en partenariat technique avec NT2S Consulting inc (France-Canada), MVPCONSEIL (France) et en partenariat scientifique avec Ceram Business School (France), lance un appel au sponsoring pour l'organisation les 23 et 24 novembre prochain à l'hôtel Mercure d'Alger, du 1er Colloque international : Solution et management des ressources humaines (SMRH I). Cette rencontre, la première en la matière, se distingue par l'importance du thème sur lequel elle se focalisera, car, aujourd'hui, la performance d'une entreprise n'est plus appréciée uniquement au travers de ratios économiques et financiers, mais la gestion des ressources humaines et la stratégie managériale qui l'initie sont également à souligner, précise le communiqué. En effet, il est question de donner des éclaircissements et des orientations sur la gestion des risques internes en entreprise liés à la fonction des ressources humaines, sensibiliser les responsables des RH des entreprises, pour construire une démarche de gestion des risques RH sont les deux buts de ce colloque. Le communiqué ajoute que le champ d'investigation de la notion de risque en " ressources humaines " est non seulement nouveau mais il est également vaste, c'est ce qui explique la diversité des définitions qui rend compte d'une discipline qui est en train de se construire. Dans ce sens, le colloque se penchera sur plusieurs interrogations et séquences relatives au pilotage social en entreprise qui seront soumises à débat. Grosso modo il traitera de la spécificité de la méthode d'identification des risques en matière de RH , quelles sont les mesures qui peuvent être prises pour prévenir les risques, ou encore quelles sont les méthodes d'intervention pour gérer les risques. De même, ce premier colloque a pour objectif de réunir les scientifiques et professionnels des ressources humaines, ce qui permettra en même temps d'actualiser les informations scientifiques, techniques et économiques sur le management par les risques dans la fonction des ressources humaines et aussi faciliter les échanges, les partages et l'appropriation entre les scientifiques et les professionnels sur les nouvelles visions, façons et méthodes de management par les risques dans la fonction des ressources humaines. Aussi, une exposition-vente de livres et ouvrages spécialisés d'audit, de management et ressources humaines, est prévue parallèlement aux travaux d'ateliers, avec la présence de quelques auteurs. Nassim T.
