Le Syndicat national autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique (Snapest), a décidé de maintenir la grève et appelle à cet effet, tous les professeurs de continuer leur débrayage, indique-t-on dans un communiqué parvenu hier à notre rédaction. Cela vient au moment où le le ministère de l'Education nationale a appelé, hier, les syndicats du secteur en grève à la reprise des cours dès aujourd'hui. Par ailleurs, la Fédération nationale des travailleurs a, quant à elle, réitéré son attachement à un système indemnitaire "adapté au pouvoir d'achat et qui réponde aux aspirations de la base ouvrière, toutes catégories confondues", ainsi que son attachement à la plate-forme de revendications soumise le 5 novembre dernier. Ainsi, la FNTE a annoncé qu'une conférence nationale urgente est prévue pour aujourd'hui pour "prendre les mesures nécessaires à sa mise en œuvre". Par ailleurs, la FNTE insiste pour que allocations et primes soient calculées par rapport au salaire de base renouvelé, notamment "la prime d'amélioration des performances et de gestion à hauteur de 40 % en attendant qu'elle soit généralisée aux attachés des laboratoires", la généralisation de "la prime de rendement à hauteur de 40% pour tous les corps" et "l'augmentation de la prime d'expérience professionnelle à 40 %", souligne le communiqué de la FNTE. Il convient de rappeler que la Fédération nationale des travailleurs de l'Education (FNTE) a appelé à l'instauration de 10 primes et l'amendement de 15 autres au profit des travailleurs du secteur de l'éducation. Cet appel est intervenu, rappelle-t-on, lors de la conférence nationale du comité exécutif de la FNTE sur le régime indemnitaire élargie aux secrétaires généraux des syndicats des établissements des wilayas du pays. La FNTE a proposé l'instauration de 10 primes. Il s'agit des primes de résultats scolaires (rendement collectif), de transport, de panier, de tenue, vestimentaire, de missions annexes, de classement des établissements, de responsabilité, de gestion des cantines et de recherche scientifique. Les conférences régionales ont proposé l'amendement de 15 autres primes existantes à l'effet d'élargir la prime d'expérience professionnelle aux fonctionnaires des services économiques, aux adjoints pédagogiques et aux attachés des laboratoires en les calculant sur le salaire de base renouvelé. Le syndicat a appelé aussi à amender les primes de qualification, de documentation, du travail permanent, de nuisance, de poste, de risque, de zone, celle spécifique au Sud, des heures supplémentaires, d'amélioration des performances, de gestion...Pour ce qui est des primes communes, telles les allocations familiales, la fédération a demandé de les augmenter en fonction du pouvoir d'achat et des exigences du marché tout en annulant le calcul sur le plafond de 15 000 DA. Les participants ont également appelé à créer la prime de fin de carrière pour les retraités sur la base d'un mois pour chaque année de travail effectif dans le secteur de l'éducation. Le secrétaire général de la fédération, M. Laid Boudaha, avait indiqué, que ces suggestions émanent de la base syndicale du secteur de l'éducation dans le but, a-t-il dit, d'améliorer la situation socioprofessionnelle des travailleurs du secteur. Samira H.
