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Révision des salaires et des pensions à l'ordre du jour
La tripartite aura lieu en septembre
Publié dans Le Maghreb le 08 - 08 - 2011


Les préparatifs de la tripartite avec au programme le volet social sont bons, actuellement, pour être au rendez-vous de septembre, selon une source proche de l'UGTA. La question lancinante des salaires des travailleurs est, entre autres, à l'ordre du jour. Il s'agit pour les uns et les autres, le gouvernement, le patronat et la Centrale syndicale de Sidi-Saïd de trouver un terrain d'entente pour trouver les solutions qui s'imposent en vue de répondre aux aspirations des travailleurs en termes de protection du pouvoir d'achat actuellement taraudé sous l'effet de l'inflation galopante. Les trois partenaires vont donc tenter de conjuguer les efforts afin de revoir la politique des salaires en général et surtout les grilles en bas de l'échelle et les pensions. Boualem M'rakech, président de la CAP (Confédération algérienne du patronat) est allé dans ce sens de l'amélioration des conditions de vie des travailleurs, en marge d'une conférence de presse organisée le 27 juin dernier au centre de Thalassothérapie de Sidi Fredj. "Que les entreprises qui ne peuvent pas payer correctement les travailleurs ferment " affirme-t-il, mettant en évidence l'importance de la mis en place des conventions de branche. "On veut des conventions collectives par branche appliquées par tout le monde, basées sur la classification et la reclassification à l'occasion de la tripartite de septembre", a-t-il ajouté. D'autre part, le conférencier a même souligné que son organisation plaide pour que l'entreprise se substitue au Trésor public dans la dépense publique, mais aussi pour la participation des acteurs économiques au développement en tant qu'acteurs déterminants dans la réflexion économique au sein des institutions locales et nationales. Ce qui montre donc la disponibilité de certaines organisations patronales de répondre à la politique de révision des salaires ou du SNMG (Salaire national minimum garanti) sur proposition du gouvernement, en cas de divergences patronales sur la question et le taux. Abdelmadjid Sidi-Saïd, SG de l'UGTA a souligné que la prochaine tripartite se penchera sur des dossiers "importants qui concernent le monde du travail avec à la clé les questions sur la retraite". Il a affirmé, à ce propos, que le monde du travail " n'a pas à s'angoisser ". Les assurances du SG de l'UGTA viennent en fait après que des voix se soient élevées quant aux retards dans la finalisation de certains dossiers comme le statut particulier ou encore le régime indemnitaire. Pour Abdelmadjid Sidi-Saïd, les choses avancent bien et les dossiers, notamment les statuts particuliers en suspens, dont trois qui sont de la santé et des collectivités locales sur soixante-dix, sont en voie de finalisation. Il s'agira, sans doute, lors de ce " sommet social ", de mettre l'accent sur les questions brûlantes relatives à l'emploi et au chômage, au pouvoir d'achat, à la revalorisation du SNMG, dont une récente étude de l'UGTA fait ressortir un minimum de 32.000 DA pour une famille algérienne de 7 personnes pour vivre correctement. Les autres dossiers de l'heure concernent aussi la revalorisation des retraites, le financement des entreprises et d'autres aspects liés à leur développement. Il y a lieu de rappeler que le président de la république, Abdelaziz Bouteflika, a instruit le gouvernement de préparer une réunion plénière de la tripartite en septembre 2011 sur les dossiers liés aux questions sociales. "Le gouvernement doit préparer pour le mois de septembre prochain la tenue d'une réunion plénière de la tripartite qui sera l'occasion d'aborder avec les représentants des employeurs et des travailleurs les dossiers liés aux questions sociales'', a-t-il indiqué dans une déclaration à l'ouverture du Conseil des ministres. Le chef de l'Etat a également chargé le gouvernement de convier rapidement ses partenaires économiques et sociaux à une concertation tripartite exclusivement consacrée aux voies et moyens de soutenir le développement de l'entreprise et de promouvoir un climat plus propice à l'investissement et à l'activité économique.

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