Ouvertes, lundi dernier, à la maison de la culture Hassen-El-Hassani de Médéa, les journées d'information sur l'emploi avaient pour thèmes la promotion de l'emploi au sein de la population juvénile et les opportunités de recrutement offertes aux jeunes diplômés universitaires, aux chômeurs et aux personnes sans qualification. Initiées par la Direction locale de l'emploi, avec le concours de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ), la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC), l'Agence locale d'emploi (ALEM) et l'Agence nationale de gestion du micro-crédit (ANGEM), ces journées d'information constituent une opportunité pour les structures en charge de l'emploi d'expliquer aux jeunes le contenu des différents dispositifs et les nouveautés en matière de contrats de travail introduits récemment. Ils ont pour mission également de les informer sur les procédures à suivre et les possibilités de recrutement offertes par chacun des dispositifs mis en place à cet effet, ont indiqué les organisateurs. L'autre axe de travail qui sera développé, durant les trois jours que dure cette rencontre, portera sur la sensibilisation des divers employeurs sur les multiples avantages au plan financier ou fiscal, garantis par ces dispositifs en vue de les inciter à faire plus d'efforts en matière de recrutement ou de formation-insertion. K. A. Ouvertes, lundi dernier, à la maison de la culture Hassen-El-Hassani de Médéa, les journées d'information sur l'emploi avaient pour thèmes la promotion de l'emploi au sein de la population juvénile et les opportunités de recrutement offertes aux jeunes diplômés universitaires, aux chômeurs et aux personnes sans qualification. Initiées par la Direction locale de l'emploi, avec le concours de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ), la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC), l'Agence locale d'emploi (ALEM) et l'Agence nationale de gestion du micro-crédit (ANGEM), ces journées d'information constituent une opportunité pour les structures en charge de l'emploi d'expliquer aux jeunes le contenu des différents dispositifs et les nouveautés en matière de contrats de travail introduits récemment. Ils ont pour mission également de les informer sur les procédures à suivre et les possibilités de recrutement offertes par chacun des dispositifs mis en place à cet effet, ont indiqué les organisateurs. L'autre axe de travail qui sera développé, durant les trois jours que dure cette rencontre, portera sur la sensibilisation des divers employeurs sur les multiples avantages au plan financier ou fiscal, garantis par ces dispositifs en vue de les inciter à faire plus d'efforts en matière de recrutement ou de formation-insertion. K. A.
