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LES CH�MEURS EXIGENT LE RENOUVELLEMENT DE LEUR CONTRAT � SIDI-BEL-ABB�S
La direction de l�emploi explique
Publié dans Le Soir d'Algérie le 02 - 12 - 2009

Une centaine de jeunes ch�meurs recrut�s dans le cadre du DAP (dispositif d�aide � l�insertion professionnelle), et dont le contrat d�une dur�e de six mois est arriv� derni�rement � expiration, ont, lundi dernier, tent� de se faire entendre pour exiger le renouvellement de leur contrat.
Ce sont des contestataires tr�s en col�re qui appellent le pr�sident de la R�publique � se pencher sur leur situation de �ch�meurs malgr� eux�, soulignent-ils. �Nous avons �t� recrut�s pour six mois. Une fois notre contrat arriv� � terme, on nous a arr�t�s. Qu�adviendra-t-il de nous maintenant ? De quoi allons-nous vivre ? Lors de la signature de notre contrat, on nous a promis une formation professionnelle avec � la cl� un certificat de qualification. Or, nous avons �t� form�s pendant un mois seulement et nous n�avons b�n�fici� d�aucune attestation sanctionnant notre formation.� Ils ajoutent : �1 200 DA ont �t� pr�lev�s mensuellement sur notre salaire pour nous assurer une couverture sociale, mais malheureusement ce n�est pas du tout le cas. Nous avons travaill� sans aucune assurance. C�est pourquoi nous appelons le magistrat supr�me du pays � se pencher sur la situation des ch�meurs qui eux aussi ont des besoins et des familles � nourrir.� Pour en savoir plus sur cette histoire de contrat qui n�aurait pas �t� renouvel�, et pour lequel beaucoup de regroupements de ch�meurs, de contestation et autres actions de m�contentement ont �t� constat�s depuis quelques mois � Sidi-Bel-Abb�s, nous avons contact� le directeur de l�emploi qui nous a donn� une autre version des faits : �Tous les contrats des jeunes ch�meurs engag�s au niveau des chantiers dans le cadre du DAP arrivent � expiration au bout de six mois. C�est ce que nous appelons le CFI (contrat de formation d'insertion) et il n�est pas renouvelable, car nous donnons la chance � d�autres ch�meurs. Cependant, il existe un deuxi�me type de contrat pour les ch�meurs ayant b�n�fici� du premier contrat, ils deviennent �ligibles pour le CIF (contrat d�insertion professionnelle), ce qui va permettre leur recrutement par des employeurs en qu�te d�une main d��uvre. Il leur suffit de se rapprocher de la direction de l�emploi pour un �ventuel recrutement.�
A. M.
Un an de prison ferme pour viol
Lundi dernier, si�geant en session criminelle, la cour de Sidi- Bel-Abb�s a jug� deux jeunes gens accus�s d�avoir viol� une femme apr�s s��tre fait passer pour des terroristes.
D�apr�s l�arr�t du renvoi, dans la soir�e du 16 janvier 2009, les deux mis en cause, cagoul�s, se sont rendus dans une ferme sise � Titane Yahia, dans la localit� de Oued Seba� (SBA), et apr�s s��tre fait passer pour des terroristes, ils ont isol� une femme �g�e d�une quarantaine d�ann�es, veuve et m�re de deux enfants, et abus� d�elle apr�s avoir enferm� son vieux p�re et son fr�re, un attard� mental, dans une autre pi�ce. La victime en se d�battant a pu identifier ses agresseurs, des personnes du village qui connaissaient sa situation de vuln�rabilit�. La victime a d�pos� plainte cinq jours apr�s les faits en donnant le signalement de ses agresseurs. Arr�t�s, ces derniers ont ni� les faits reproch�s. D�ailleurs, ils maintiendront leurs d�n�gations m�me devant la cour. L�expertise m�dicale faite au bout de plusieurs jours ne fera �tat ni de traces de violence ni de viol. L�avocat du minist�re public, qui a soulign� la gravit� de l�acte sur une femme sans d�fense, a requis 10 ans de r�clusion criminelle. Apr�s d�lib�rations, les accus�s ont �t� condamn�s � un an de prison ferme.


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