Pr�cisions du �Soir Retraite� Encore une fois, nous demandons � nos lecteurs de ne pas exiger de date de parution de leur courrier (Hamiche Ramdane, Bouira, et lectrice �fille de chahid�), ni d'envoyer le m�me e-mail 2 fois et � deux jours d'intervalle (O. Mohamed de B�ja�a), ni qu'on leur r�ponde par Internet Mme F. D.). Par ailleurs, il arrive aussi que l'on re�oive des e-mails mais sans aucun texte (Mme Souhila Ata). Augmentation du SNMG et incidence sur les pensions de retraite ... Je suis surpris et �tonn� par votre r�ponse � M. Arslane (�Soir Retraite� du 16 d�cembre 2009). Comme vous, je n�aime pas les jugements � l�emporte-pi�ce, mais d�apr�s les quelques informations dont je dispose, il me semble que ce retrait� a raison : les pensionn�s au dessus de 20 000 DA (et non moudjahidine) ne sont pas concern�s par les fluctuations du SNMG (minimum 75%) ni par l�aide ICPRI ou ICAR. Si le calcul de leur pension (avantage principal x 2,5% x nombre ann�es cotis�es) aboutit � un mensuel sup�rieur au minimum (75% du SNMG donc 11 250 DA maintenant), ils n�ont droit qu�� la r�valorisation annuelle de mai, comme tout le monde. Et si leur pension est sup�rieure au plafond imposable de 20 000 DA, ils paient l�IRG comme un travailleur actif (dont le plafond est de 15 000 DA) et 2% pour la Cnas, alors que les autres cat�gories en sont, pour la plupart exon�r�es. Actuellement, on entend beaucoup de choses sur les �augmentations tous secteurs�, sur le sentiment du �devoir social accompli� par plusieurs responsables, et que �tout va bien pour les retrait�s�. Il est normal que ceux qui n�ont pas �t� concern�s par ces �droits� (c�est la loi) se sentent totalement oubli�s et auraient souhait� que l�UGTA (dont ils font partie) soul�ve leur cas dans la tripartite. Une autre fois peut-�tre s�il pla�t � la Centrale syndicale. En tout cas, pour mes remarques cidessus, je vous prie de m�excuser si je me trompe (je ne suis pas sp�cialiste des lois sociales ) et j�accepte avec plaisir, dans le �Soir Retraite�, toute correction �clairant mes informations. R�PONSE : Nous signons et nous persistons quant � la r�ponse que vous �voquez : il ne faut pas confondre entre revendications des retrait�s qui s'estiment l�s�s ou oubli�s par certaines mesures gouvernementales � revendications d�fendables tr�s souvent et que nous ne cessons de soutenir dans ces colonnes �, et les dispositions de la loi en mati�re de SNMG et de montant minimum des pensions de retraite ! L'annonce par le gouvernement du rel�vement du SNMG � partir du 1er janvier 2010 aura des incidences pour une cat�gorie de salari�s et pour les retrait�s qui ne per�oivent que le montant minimum de la pension de retraite : l'indexation de ce minimum sur le SNMG est une disposition d�finie par la loi relative � la retraite. Indexation qui, � nos yeux, est une mesure de justice sociale. Pour rappel, l�article 16 de la loi n�83-12 du 2 juillet 1983, modifi�e et compl�t�e, pr�cise que le montant de la pension ne peut �tre inf�rieur � 75% du SNMG. A propos de la suppression de la retraite sans condition d'�ge Nous publions ci-dessous 4 e-mails ayant trait � cette question, et avec la m�me r�ponse. 1. En 2010, j'aurai cumul� 20 ans de travail, alors �g� de 42 ans ayant un enfant ag� de 5 ans, je souhaiterais savoir si je pourrais demander une retraite proportionnelle. 2. M. Tayeb Louh a indiqu� que la d�cision portant sur l'annulation de l'ordonnance relative � la mise en retraite sans condition d'�ge ne concerne pas les personnes qui r�unissent les conditions de cette mesure. Ils pourront b�n�ficier de �d�part volontaire� �avant et apr�s� la promulgation du nouveau texte de loi ; contrairement aux autres travailleurs devant �tre soumis � une nouvelle r�glementation. Seule condition : satisfaire les conditions contenues dans l'ordonnance du 31 mai 1997. Ma question : est-ce que je pourrais partir en retraite quand je le souhaiterais si j'ai cotis� 32 ann�es avant la promulgation de la nouvelle loi et que je ne serai pas oblig� d'attendre d'avoir 60 ans d'�ge ? (Aujourd'hui le 16 d�cembre, j'ai 51 ans et j'ai cotis� 32 ann�es et quelques mois). Merci de m'�claircir ainsi que des milliers de travailleurs dans mon cas. O. Mohamed de B�ja�a 3. Je vous prie de bien vouloir m��claircir la d�claration du ministre du Travail (journal t�l�vis� de 20h du samedi 12 d�cembre 2009) concernant le d�part volontaire � la retraite, avant ou apr�s la promulgation de la nouvelle loi en 2010, des personnes qui remplissent les conditions de l�ordonnance du 31 mai 1997. S�agit-il des 2 volets de cette ordonnance (sans condition d��ge et proportionnelle) ou seulement du premier volet ? Etant �g� de 52 ans et accomplissant ma 31e ann�e de travail, je voudrais savoir si je peux b�n�ficier de cette mesure, � savoir le d�part � la retraite. Hamiche Ramdane, Bouira N.B. : R�pondez-moi dans le prochain num�ro de �Soir Retraite�. Des milliers de travailleurs sont dans le m�me cas. 4. Je suis n� en ao�t 1960. Est-ce-que je peux b�n�ficier toujours de la retraite sans condition d'�ge ? R�PONSE : A propos de l'abrogation du dispositif de facilitation de d�part � la retraite, annonc�e par la derni�re r�union de la tripartite, nous publions de nouveau les pr�cisions de la CNR (d�j� publi�es dans le �Soir Retraite� du 23 d�cembre 2009 et sur le site internet de la CNR) : �L�une des mesures prises lors de la derni�re r�union de la tripartite a port� sur l�abrogation du dispositif de facilitation de d�part � la retraite avant l��ge l�gal instaur� par l�ordonnance n�97/13 du 31 mai 1997. Cette mesure ne concerne que les travailleurs qui ne r�unissent pas les conditions d�ouverture du droit � la date de son abrogation. En d�autres termes, les personnes qui remplissent les conditions d�ouverture du droit (�ge et dur�e de travail) pour le b�n�fice d�une pension de retraite proportionnelle ou sans condition d��ge pour 32 ans d�activit� avant cette date, continueront � en b�n�ficier m�me apr�s son abrogation.� Attestation de salaire pour un ancien militaire J'ai pass� 9 ans dans les rangs de l'ANP de 1977 � 1986. O� dois-je demander une attestation des salaires ou un relev� de carri�re pour cette p�riode (nom et domiciliation de l'organisme). Mokhtar R�PONSE : Il faut prendre contact soit avec la direction des personnels de la r�gion militaire o� vous �tiez en poste, pour l'attestation des salaires, ou � la Caisse de retraite de l'ANP � sise � Belcourt ( Alger) �, qui est habilit�e � vous d�livrer un relev� de carri�re. Allocation de retraite pour les femmes salari�es Deux e-mails � ce sujet, avec la m�me r�ponse. 1. Avant de quitter l'Alg�rie pour cause de mariage en 1977, j'avais travaill� � la centrale t�l�phonique 1 ann�e et � l'hopital Mustapha 4 ann�es. Donc, j'ai une cotisation de 5 ann�es et quelques mois. Apr�s le d�c�s de mon mari l'ann�e derni�re, je veux rentrer d�finitivement en Alg�rie. Ma question est : est-ce que j'ai droit � la retraite ? Veuillez m'orienter pour pouvoir commencer mes d�marches d�s mon arriv�e au mois de juin 2010. Mme F. D. 2. Je voudrais savoir, s'il vous pla�t, s'il existe pour une allocation de retraite une r�duction d'ann�es pour le nombre d'enfants, ou existe-t-elle seulement pour la retraite ? Etant donn� que j'ai cotis� pendant 8 ans (de 1973 � 1981), j'ai 54 ans et 2 enfants. R�PONSE : La 1re lectrice nous avait d�j� envoy� cet e-mail et nous avions publi� la r�ponse suivante dans le Soir d'Alg�rie (espace Retraite) du mercredi 1er avril 2009 . �Les travailleurs �g�s au moins de 60 ans, ne justifiant pas � cet �ge de la condition de travail requise mais pouvant valider au moins 5 ann�es ou 20 trimestres, ont droit � une allocation de retraite. Le montant de cette allocation est proportionnel au nombre d�ann�es d�activit�. Pour faire valoir vos droits, il faut vous adresser � l'agence CNR d'Alger-Centre. Pour la seconde lectrice, nous pr�cisons qu'il n'y a pas de r�duction d'�ge pour l'obtention d'une allocation de retraite, quel que soit le nombre d'enfants : aussi bien pour les hommes que pour les femmes, il faut avoir 60 ans et 5 ann�es de cotisation pour en b�n�ficier. Comment obtenir mon relev� de carri�re pour mon dossier de retraite ? Etant fille de chahid, aujourd�hui souhaitant prendre ma retraite, je me suis retrouv�e devant des obstacles caus�s par nos organismes. Ayant d�j� travaill� pour deux diff�rents employeurs � la wilaya d�Oran depuis 1983 jusqu�� 1993. Toute d�marche n�cessite des pi�ces et documents � fournir. Pour cela, j�ai fait parvenir une demande � la Cnas d�Oran dont l�objet est d��tablir le relev� de carri�re pour compl�ter mon dossier de retraite. Or, cette agence me r�pondait n�gativement en me demandant de m�adresser � la CNR de la m�me wilaya. Une autre r�ponse d�favorable par cette agence m�a �t� envoy�e en me confirmant que je dois prendre attache avec les services de ma wilaya de r�sidence B�ja�a ?. Encore une fois, une autre r�ponse d�favorable, en me confirmant que cette derni�re n�est pas le service concern�. Je m�adresse d�un c�ur d�sesp�r� � travers cette requ�te aux autorit�s comp�tentes que je prie de me donner suite � ma demande et m�orienter pour pouvoir mettre fin � cette confusion qui r�gne dans certaines administrations, sachant que ce que je sollicite aupr�s de ces organismes est simple et facile : un relev� de carri�re. Comment l�obtenir ? Et comment pourriez- vous m�orienter ? R�PONSE : Malheureusement ce type de difficult�s survient trop fr�quemment. Il faut �crire au directeur g�n�ral de la CNR � l'adresse suivante : rue Hassen Bena�mane, Bir Mourad Ra�s - Alger. BP 547 Birkhadem - Alger, ou par fax : 021 44 66 78, ou via Internet (www.cnr-dz.com , rubrique�contacts�).
