Le ministre de l'Education nationale préside la cérémonie de célébration de la Journée internationale des mathématiques    Djelfa : près de 6 quintaux de café subventionné saisis    Les tortures et les assassinats commis par la France coloniale dénoncés par ses propres enfants    Hadj 2025 : le choix du vol est définitif et aucune modification n'est possible une fois la réservation confirmée    22e AG de l'ACNOA: Berraf réélu par acclamation à la tête l'instance africaine    Les personnes à besoins spécifiques, un exemple de résilience face aux épreuves    Le groupe Sonelgaz honore ses travailleurs à besoins spécifiques    Education nationale: ouverture de 5 lycées régionaux spécialisés en mathématiques    Cyclisme: les prochains championnats arabes se dérouleront en Algérie    Grands projets: le PPP, catalyseur pour renforcer l'outil national de réalisation    Ramadhan: Aït Menguellet en concert à l'Opéra d'Alger    Ligue 1 Mobilis: la JSK co-dauphin, l'ESM n'est plus relégable    Ghaza: 63.000 t de produits alimentaires attendent la levée du blocus    Ramadhan: "Méga Iftar" à Alger pour consolider les liens de citoyenneté    Président du parti vainqueur des législatives au Danemark : « Le Groenland n'est pas à vendre »    «LG Evening Care» Le nouveau service après-vente en soirée    Les leaders pour creuser l'écart, chaudes empoignades dans la lutte pour le maintien    Walid Sadi : «Mon élection au Comité exécutif est un acquis pour toute l'Algérie»    Walid Sadi élu à la CAF    Introduction officielle de la BDL à la Bourse d'Alger    « Renforcer l'unité nationale pour faire face aux défis et aux campagnes haineuses contre l'Algérie »    La famine risque de s'étendre dans tout le pays    Journée nationale des personnes à besoins spécifiques : diverses activités et remise d'appareillages    Ooredoo organise un ''Iftar'' en l'honneur de la presse nationale et de ses partenaires    Ramadhan : Une bonne occasion pour renouer avec un mode de vie sain    Poutine : « La Russie doit chasser l'Ukraine de la région de Koursk dans les plus brefs délais »    Les Rohingyas confrontés à plusieurs crises cumulées    Epreuves restreignant la dynamique associative en Algérie    Il y a 11 ans, disparaissait l'icône, Na Cherifa    L'ambassade du Japon présente « I LOVE SUSHI »    Beihdja Rahal fête ses 30 ans de carrière Deux concerts exceptionnels à Alger et Constantine    Le rôle de l'Algérie dans la promotion de la paix et de la sécurité salué par une responsable parlementaire mexicaine    L'occupant sioniste multiplie ses agressions contre les mosquées en Cisjordanie pendant le mois sacré    Hidaoui souligne l'importance de moderniser les établissements de jeunes pour davantage d'attractivité    Renouvellement par moitié des membres du Conseil de la nation: la Cour constitutionnelle annonce les résultats définitifs ce jeudi    La Défense nationale plébiscite l'Algérie au rang des nations victorieuses        L'Algérie happée par le maelström malien    Un jour ou l'autre.    En Algérie, la Cour constitutionnelle double, sans convaincre, le nombre de votants à la présidentielle    Algérie : l'inquiétant fossé entre le régime et la population    Tunisie. Une élection sans opposition pour Kaïs Saïed    BOUSBAA بوصبع : VICTIME OU COUPABLE ?    Des casernes au parlement : Naviguer les difficiles chemins de la gouvernance civile en Algérie    Les larmes de Imane    Algérie assoiffée : Une nation riche en pétrole, perdue dans le désert de ses priorités    Prise de Position : Solidarité avec l'entraîneur Belmadi malgré l'échec    Suite à la rumeur faisant état de 5 décès pour manque d'oxygène: L'EHU dément et installe une cellule de crise    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Plus de flexibilité dans les modalités de recrutement
Révision du code du travail
Publié dans Le Temps d'Algérie le 13 - 03 - 2009

La nouvelle mouture du code du travail semble susciter un consensus entre les différentes parties impliquées. Après des années de travail et de tractations, la commission ad hoc remettra le fameux projet lors de la prochaine tripartite. Contactées à ce sujet, des organisations patronales sont catégoriques : «Les principes fondamentaux du monde du travail n'ont pas été remis en cause.»
Le 9 mars, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, avait annoncé que quelque 200 nouveaux articles viendront amender les dispositions du code du travail en vigueur.
Le ministre avait précisé que le projet de code du travail comporte «plus de 700 articles dont 200 viendront amender les dispositions de la législation en vigueur», outre «d'autres nouveaux articles qui combleront le vide juridique existant dans l'actuelle législation».
«La mouture préliminaire du projet a été élaborée avec l'ensemble des partenaires sociaux», a relevé le ministre qui a ajouté que le projet «fera l'objet d'un débat au cours du deuxième semestre 2009 avec ces mêmes partenaires».
Le projet vise, selon lui, à adapter le code du travail aux «mutations socioéconomiques», d'une part, et d'en faire, d'autre part, «un outil de référence unifié» au profit de toutes les parties concernées, notamment le travailleur, et un moyen pour faciliter les missions de ses utilisateurs dans les différents domaines, que ce soit pour les décideurs, les organisations syndicales ou autres.
A ce propos, le président de la Confédération algérienne du patronat (CAP), Boualem Merakech, a souligné que la révision du code du travail a donné lieu à un consensus sur les amendements introduits.
Membre de la commission chargée de la révision du code du travail, M. Merakech a indiqué que «la nouvelle mouture a tenu compte des difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises économiques dans le contexte actuel de l'économie de marché».
Pour le président de la CAP, le «nouveau code du travail est en adéquation avec les actes juridiques signés et adoptés depuis plus d'une décennie. Les principes de protection des droits des travailleurs, notamment le recours à la grève, la médecine du travail et la formation, sont toujours garantis.
Il n'y a pas eu de modifications sur ce plan», souligne-t-il tout en rappelant que «l'économie algérienne s'inscrit désormais dans l'ouverture», ce qui suppose, selon lui, de nouvelles organisations du monde du travail rampant avec le modèle «socialiste» des années 1980.
Souplesse et scepticisme
La Confédération générale des entrepreneurs et opérateurs algériens (CGEOA), par la voix de son secrétaire général, Mahfoud Megateli, a plaidé également lors des réunions tenues avec les autres partenaires sociaux pour «une souplesse des relations de travail». «Nous avons demandé une certaine flexibilité dans le recrutement des employés.
Etant donné le nouveau contexte économique, caractérisé par une forte concurrence, il n'est plus possible de rester sur l'ancien code du travail.
Evidemment, les droits fondamentaux sont assurés, mais cette fois le contrat de travail n'a pas cette spécification de durée déterminée ou indéterminée», nous révèle-t-il.
En dépit de ces assurances, le monde syndical demeure sceptique. «Nous attendons qu'il y ait une amélioration dans la protection des droits des travailleurs et dans l'exercice du droit syndical», a indiqué récemment l'UGTA, sans pour autant aborder dans le détail ce nouveau projet.
Les responsables des organisations patronales citées ci-dessus annoncent l'adoption du nouveau texte après l'élection présidentielle d'avril.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.