Plusieurs cadres de la direction de la jeunesse et des sports de Bouira, directeurs, éducateurs spécialisés et fonctionnaires de la DJS ont observé, hier, un sit-in de protestation devant le siège de la DJS pour dénoncer les mauvaises conditions socioprofessionnelles dans lesquelles ils travaillent. Ils condamnent fermement la politique de deux poids deux mesures du premier responsable du secteur quant à la gestion des carrières de l'ensemble des cadres du secteur. «Les éducateurs spécialisés n'avancent pas dans leur carrière. Ils peuvent passer toutes leur carrière professionnelle sans être promus. Il n'y a que les corps communs qui avancent. Les cadres techniques, quant à eux, rien», a déclaré un cadre de la DJS qui affirme avoir travaillé pendant 25 ans sans dépasser le 5e échelon. Une femme qui travaille depuis 39 ans dans le secteur de la jeunesse et des sports affirme, elle aussi, n'avoir pas été promue pendant une période de 28 ans de carrière. Cette cadre qui était directrice du centre de loisirs scientifiques (CLS) de Lakhdaria dénonce également l'acharnement d'une chef de service à son encontre. «Pour avoir occupé le logement d'astreinte, on m'a fait passer en conseil de discipline et on m'a rétrogradé de deux échelons. Le directeur m'avait promis une promotion, la chef de service administration et formation a tout fait pour que cette promotion n'ait pas lieu», a-t-elle déclaré. «Le CLS a fait de très bons résultats. Il est parmi les meilleurs établissements en termes d'adhérents et d'activités», ajoute-t-elle. Les protestataires ont demandé le départ du DJS ainsi que la chef de service administration et formation. En outre, les cadres de cette institution ont réclamé le versement du salaire du mois de décembre lequel, selon eux, a accusé un grand retard. Le directeur de la jeunesse et des sports, de son côté, souligne que la promotion des cadres est régie par un statut particulier qui date de 2010, relatif aux fonctionnaires spécifiques du secteur de la jeunesse et des sports, qui stipule dans son article 34 que tout cadre aspire à une promotion dans une période de dix ans à partir de l'année 2010 et ce après une formation de remise à niveau d'une année. Quant à la raison du retard de versement du salaire de décembre, le DJS n'a plus la délégation de signature depuis novembre du fait de l'expiration de sa décision d'intérim. La paie est signée par un sous-directeur au niveau du ministère de tutelle, indique-t-on.
