C'est ce qu'a annoncé hier le directeur général de la DGSN, le général major Abdelghani Hamel lors d'une visite d'inspection et de travail qui l'a conduite à Constantine et notamment à la nouvelle ville Ali-Mendjeli. Il s'agit, selon Abdelghani Hamel, d'un programme spécial qui vise à sécuriser au maximum les populations durant ce mois sacré et surtout ceux de la nouvelle ville qui connaît un déficit en matière de couverture sécuritaire. A l'occasion de sa visite, le patron de la DGSN a procédé à l'inauguration de 5 postes de police au niveau de Ali-Mendjeli, tout en précisant que le taux de criminalité a augmenté dans cette agglomération, appelant ainsi les citoyens à plus de vigilance, mais également à faire preuve de plus de civisme et d'implication dans le cadre du travail de proximité pour dénoncer et aider les agents de police répertoriés à travers toute la wilaya. Constantine compte un effectif de 4107 agents. Par ailleurs, le général major Hamel a précisé que sa visite s'inscrit dans le cadre d'un programme d'inspection annuel tracé par sa direction en vue de contrôler, sur le terrain, la mise en application des directives de la centrale, ainsi que d'apporter les solutions effectives au manque d'infrastructures de sécurité. Pour la nouvelle ville Ali-Mendjeli qui a capté la majorité du programme d'hier, le général major Hamel a souligné que les solutions au problème récurrent d'insécurité des citoyens de la nouvelle ville ont été trouvées dans le cadre de son plan d'urgence qui vise à doter à moyen terme cette ville de 12 nouvelles sûretés urbaines. Notons qu'il y a quatre projets de sûreté urbaine en voie d'achèvement, alors que le lancement de huit autres est programmé cet été. Les sites d'implantation de ces établissements ont été choisis selon des critères établis par une étude et selon la répartition de la population de la nouvelle ville. Ce renforcement de la présence des forces de l'ordre à la nouvelle ville est une priorité pour la sûreté de wilaya. Il y a en plus l'installation de deux centres de formation et de perfectionnement dont l'un est destiné à la police judiciaire qui se situe au niveau de la base de vie de l'entreprise COOJAL.
