Le groupe Saidal se dote d'un nouveau système de rémunération et accorde jusqu'à 45% d'augmentation des salaires à ses travailleurs, selon un accord salarial conclu, hier 9 octobre, avec le syndicat. «L'accord comprend des augmentations différenciées des salaires variant entre 0 et 45% des salaires à partir de janvier 2012», a annoncé le P-DG de Saidal, Derkaoui Boumediene. Le nouvel accord, fruit de 24 mois de discussions entre la direction du géant pharmaceutique algérien et le syndicat, constitue une rupture totale avec l'ancien système de rémunération datant de 1982. «Cet accord établit un niveau de rémunération attractif combinant les attentes légitimes sur l'amélioration du pouvoir d'achat de l'ensemble des travailleurs et les exigences de rémunération des compétences», a déclaré M. Derkaoui. L'accord comprend la nomenclature des postes de travail, la grille des salaires et le régime indemnitaire. Le groupe Saidal emploie plus de 4100 salariés.
