Le président de la République reçoit le ministre mauritanien de la Défense    Le Général d'Armée Saïd Chanegriha reçoit le ministre mauritanien de la Défense    Projet de centrale électrique d'Ain Oussara: l'achèvement des travaux confiés à un groupe chinois    Sonatrach participe au forum algéro-américain de l'Energie 2025 à Houston    L'ICT Africa Summit 2025 en avril à Alger    Ghaza: le bilan de l'agression génocidaire sioniste s'alourdit à 51.025 martyrs et 116.432 blessés    Journée du prisonnier palestinien: des conditions de détention horribles et des maladies mortelles    Foot/formation des préparateurs physiques: début du 4ème module à Tipasa    Baccalauréat professionnel: ouverture de 5 filières principales en septembre    Education: rencontres entre la tutelle et les représentants syndicaux sur le statut particulier et le régime indemnitaire    Rafales de vents jusqu'à jeudi dans plusieurs wilayas du pays    Journée du Savoir: la chercheuse Nachida Kasbadji et la moudjahida Farida Lebaâl distinguées    Un risque de dévaster les économies les plus vulnérables    Ouverture officielle de l'appel à candidatures algériennes    Les dernières pluies sauvent les céréales    Plus de 3.600 véhicules volés en 2024 !    Les conditions d'un produit intérieur brut de 400 milliards de dollars et d'une production de 200 milliards de m3 gazeux 2028/2030    « Dévoilez vos talents avec Ooredoo ! »    Le ministre des Moudjahidine rend visite à la moudjahida Meriem Ben Mohamed    "Cirta court-métrage": clôture de la manifestation avec la consécration du film "Il était une fois"    Le Quai d'Orsay et le lobby pro-israélien, principaux soutiens de Boualem Sansal    «Je reviendrai plus fort et meilleur qu'avant»    Un bilan qui promet    Lorsque le stratagème de l'ALN l'emporte face à l'arsenal militaire colonial    Décision de Paris de demander à 12 agents consulaires algériens de quitter le territoire français: Alger prend acte    Foot/ Coupe d'Algérie 2024-2025 (1/2 finale) : l'USMA donne rendez-vous au CRB pour une finale passionnante    Jeux scolaires africains 2025 : l'Algérie fin prête à accueillir cet événement continental    La crédibilité de la justice se mesure à l'aune du degré d'exécution des jugements civils et pénaux rendus    L'Algérie obtient avec brio un siège au Conseil de paix et de sécurité de l'UA    L'OPGI relance les retardataires à Relizane    Des demi-finales et une affiche    La corruption est partout dans le royaume    Participation de 12 œuvres cinématographiques    Hamlaoui présente trois projets d'aide pour les femmes du mouvement associatif    La Fifa organise un séminaire à Alger    Khaled Ouennouf intègre le bureau exécutif    L'Algérie et la Somalie demandent la tenue d'une réunion d'urgence du Conseil de sécurité    30 martyrs dans une série de frappes à Shuja'iyya    La Coquette se refait une beauté    Un rempart nommé ANP    Lancement imminent d'une plate-forme antifraude    Les grandes ambitions de Sonelgaz    La force et la détermination de l'armée    Tebboune présente ses condoléances    Lutte acharnée contre les narcotrafiquants    Cheikh Aheddad ou l'insurrection jusqu'à la mort    Un historique qui avait l'Algérie au cœur    Création «prochaine» de délégations de wilayas de la société civile    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Le deadline du 31 mars approche
FACILITATIONS DE DECLARATION À LA CNAS
Publié dans L'Expression le 05 - 03 - 2016

Les employeurs sont priés de se rapprocher de la Cnas pour le règlement des cotisations sociales.
Les employeurs ont encore jusqu'au 31 mars pour se présenter volontairement aux agences de la Caisse nationale des assurances sociales (Cnas) et déclarer leurs travailleurs sans s'acquitter des pénalités, a indiqué jeudi dernier le directeur de l'agence d'Alger, Matari Djamel.
«Les employeurs qui n'ont pas déclaré leurs travailleurs et qui se présentent volontairement pour régulariser leur situation d'ici au 31 mars 2016 ne sont pas concernés par les pénalités prévues par la loi», a indiqué M.Matari lors du coup d'envoi des journées portes ouvertes du 3 au 7 mars au siège de l'agence à la place des Martyrs, ainsi que d'autres structures comme celles de Birkhadem, Bab Ezzouar, et El Biar.
Ces portes ouvertes sont organisées pour «rappeler aux employeurs les dispositions de la loi de finances complémentaire (LFC 2015) qui les protège des sanctions pénales lorsqu'ils ne déclarent pas leurs travailleurs et qu'ils ont un délai qui s'étend jusqu'à la fin de mars pour s'y conformer».
Les employeurs bénéficient des dispositions des articles 57 et 58 de la LFC 2015 portant exonération des majorations et pénalités de retard.
Les employeurs encourent une amende de 100.000 DA à 200.000 DA par travailleur non déclaré et une peine d'emprisonnement de 2 à 6 mois ou l'une des deux peines, en plus des actions de recouvrement forcé des cotisations prévues par la loi, majoration et pénalités de retard. En cas de récidive, l'amende sera de 200.000 DA à 500.000 DA par travailleur non déclaré et une peine d'emprisonnement de 2 à 24 mois.
Lors des opérations de contrôle effectuées en 2015, 7983 infractions ont été enregistrées dont 463 concernent la non-déclaration de l'activité et 1879 concernent la non-déclaration des travailleurs alors que les minorations des assiettes de cotisation concernent 153 cas.
En 2015, le nombre d'échéanciers de paiement accordés a été de 177 et le nombre d'employés qui ont bénéficié de l'annulation des majorations et pénalités de retard a été de 4844.
La LFC 2015 permet aussi aux personnes actives sans couverture sociale de s'acquitter de 2160 DA par mois pour bénéficier des prestations en nature y compris pour les ayants droit.
Dans le cadre de la stratégie de modernisation et de l'amélioration continue du service public, notamment la facilitation des procédures de déclaration des cotisations de sécurité sociale, la Cnas a aussi mis en place le système de télé-déclaration, via le site Web www.cnrss.dz, qui offre un accès entièrement sécurisé disponible 24h/24 et 7j/7 leur permettant de bénéficier, à distance, des mêmes services de déclaration fournis au niveau de leurs agences d'affiliation.
Les employeurs se rapprochant des services de l'agence Cnas dont ils relèvent peuvent acquérir un mot de passe qui leur permet d'accéder à leur compte pour effectuer les déclarations à distance.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.