Entreprise familiale née en 1966, NCA Rouiba a résisté au temps en opérant les mutations nécessaires pour mieux répondre aux véritables attentes des Algériens. Les fondateurs de la Nouvelle conserverie algérienne (NCA) semblent, par cette dénomination, l'avoir prédestinée à entretenir constamment la nouveauté et l'innovation. “Nous croyons aux vertus du changement”, proclame son premier responsable, Slim Othmani, né à Rouiba, dont il a fait sa marque commerciale par laquelle son entreprise est connue et respectée par le grand public. C'est le jus de fruits qui se trouve au cœur de l'activité de NCA Rouiba, dont le seul souci est la satisfaction de ses fidèles consommateurs, “qui sont notre priorité” affirme Slim Othmani, pour qui “l'innovation est l'unique credo, car, dès 1990, nous avons été la première entreprise à introduire le tetrapack en Algérie. Ce type de conditionnement aseptique révolutionnaire a fini, dès 2001, par s'étendre à l'ensemble de la gamme de jus Rouiba”. Cette démarche à la poursuite de l'innovation est soutenue par une vieille qualité et un respect strict des normes les plus avancées. Le principe moteur de la démarche de NCA Rouiba, selon les buts tracés par le chef d'entreprise, pourrait se résumer à la volonté de développer la plus large gamme de produits possibles, qui garantisse sécurité, qualité, disponibilité et accessibilité à tous ses clients, tout en cherchant à égaler, sinon surpasser ce qui se fait de mieux dans le monde dans ce créneau. Pour y arriver, NCA Rouiba s'est dotée des moyens pouvant lui permettre d'évoluer dans un environnement industriel et administratif interne efficace, performant et structuré, tout en faisant face à une concurrence féroce dans le créneau jus de fruits. à ce titre, les process sont conformes aux normes ISO 9001, 14001 et 22000, certifications qui s'appuient également sur une démarche de World Class Manufacturing qui consiste à mettre la qualité de ses productions au niveau des meilleurs standards mondiaux, ce qui n'est pas peu dire. NCA Rouiba tente de la même manière de concilier quête constante de l'excellence industrielle, efficacité économique, préservation de l'environnement et valorisation de l'humain dans son entreprise. “Notre plus grande richesse sont nos ressources humaines : nous nous reposons autant sur leurs compétences que sur leur sens de la responsabilité citoyenne et écologique”, affirme Slim Othmani, P-DG de la société, qui a pu adopter un type de management participatif “qui permet à chacun de développer sens des responsabilités et désir de se surpasser et d'innover”, avance-t-il encore avec fierté, car, poursuit-il, “notre plus grande récompense est la reconnaissance et la fidélité de nos consommateurs avec lesquels, en retour, nous tenons à partager encore longtemps, notre expérience du fruit et leur offrir, en gage de fidélité à notre engagement, le fruit de notre expérience”. Capital social NCA, SPA, au capital de 729 195 000 DA Chiffre d'affaires : non indiqué Usine : une seule à Rouiba Nombre d'unités : une seule Adresse : NCA Rouiba Route nationale n°5, Rouiba Alger - Algérie NCA Rouiba exporte vers Canada, Gambie, Mauritanie, Libye, France, Tunisie, Niger, Sénégal, Grande-Bretagne, Espagne. Nombre d'employés : 333 Catégorie Nbre Cadres dirigeants 3 Cadres supérieurs 11 Cadres moyens 42 Ingénieurs 6 TS 50 Ouvriers 221 TOTAL 333 Certifications : 1. Certification du système intégré selon les référentiels ISO 9001-2000 et ISO 14001 par l'organisme de certification TUV Rheinland Cert GmbH: 10,11 et 12 mars 2008 2. Prix environnement 2008 – juin 2008 3. Audit de suivi 1 : 16, 17 et 18 mars 2009 4. Audit de suivi 2 : programmée pour le 30, 31 mai et 1er juin 2010 Chiffres-clés du marché : 425 ML en 2009 3 grands segments de conditionnement emballage : = Carton = PET = Verre =23% de croissance entre 2008 et 2009, principalement grâce au carton et au PET. =12,5 litres par habitant par an, contre 28,4 litres en moyenne mondiale. Performances Rouiba : — 1re sur le marché du carton, avec 44% de parts du marché. — 2e sur le marché total, avec 11% PDM. — 1re marque à l'esprit des Algériens. — 95% de couverture nationale Staff dirigeant : M. Slim Othmani : président du conseil d'administration slim.othmani@rouiba.com.dz 54 ans, marié. Expérience professionnelle : =Directeur général à la NCA 1999-2010. =Directeur des opérations à Fruital Coca-Cola 1998-1993. Formation : =Diverses formations en logistique vente et marketing 1996 -2001. Diplômes : =MBA Executif-MSB Tunis 2004-2005 =Ingéniorat en informatique : Université des sciences Tunis 1984. =DES mathématiques et physique Université des sciences Tunis 1980. sahbi.othmani@rouiba.com.dz 34 ans, célibataire. Expérience professionnelle : =2006-2010 : directeur général adjoint. =2001-2006 : directeur des ventes & marketing à la NCA. Formation : =2001-2000 : diverses formations en logistique ventes et marketing. Diplômes : =2003-2004-2003 : MBA Exécutif (partenariat MDI-EDHEC). =1998-2000-1998 : licence en gestion bancaire et finances d'entreprise ESC/Tunis. =1996-1998 : sciences de gestion ESC/Tunis. =1995-1996 : maths/physique Université de Tunis II.
