C'est l'un des plus célèbres et plus brillants managers de tous les temps. Il a été élu manager du siècle par le magazine Fortune. Lorsqu'il a été désigné P-DG de General Electric (GE), il a été le plus jeune à occuper une telle fonction dans l'histoire de l'entreprise. Durant son mandat chez GE, il a mené l'entreprise à des performances exceptionnelles faisant quintupler son chiffre d'affaires, le faisant passer de 25 à 130 milliards de dollars et multiplier par 30 sa valorisation boursière pour la porter à 400 milliards de dollars ! Près d'une trentaine d'ouvrages sont écrits sur Jack Welch, son style de management et ses succès. Mais plus que ses réussites financières, il est encore mieux connu pour le rôle qu'il a joué dans le développement du leadership. Il est connu pour avoir toujours professé que ce qui compte dans toute entreprise ce sont ses hommes et que c'est par la qualité de ses hommes que l'entreprise gagne ou perd. Il a été le premier à promouvoir la fonction ressources humaines au plus haut sommet de la hiérarchie à GE. Après avoir quitté GE en 2001, Jack Welch se consacre à l'écriture et à la formation. En 2009, il fonde le Jack Welch Management Institute (JWMI) dont la vocation consiste à faire partager plus largement l'enseignement de Jack Welch pour la promotion de nouvelles générations de managers. Nom Adresse email
