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L'Entp se lance dans la fabrication d'appareils de forage
Elle a obtenu l'accord du ministère de l'énergie
Publié dans Liberté le 21 - 01 - 2015

L'Entp (Entreprise nationale des travaux aux puits) va créer, en partenariat avec l'italienne Drillmec, une société de fabrication d'appareils de forage en Algérie. Elle a obtenu "l'accord du ministère de l'Energie" pour le faire, écrit son président-directeur général, Sebti Hadjadj, dans son message de vœux à l'occasion du nouvel an 2015.
M. Sebti évoque également la fin du montage du quatrième appareil de forage en moyens propres, le TP230. Et la signature d'un contrat avec la société Shandong Kerui Petroleum pour l'acquisition de 4 appareils de forage qui viennent s'ajouter au parc appareils dont dispose l'entreprise.
Le P-DG de l'ENTP rappelle, par ailleurs, la réalisation, dans de "bonnes conditions", du premier forage non conventionnel en Algérie.
L'ENTP est un "produit" de Sonatrach. Elle est issue de la restructuration de la compagnie nationale d'hydrocarbures opérée au début des années 1980. Créée par décret, l'ENTP est devenue opérationnelle en janvier 1983. En juin 1989, elle a été transformée en société par actions (spa).
En juin 1993, l'entreprise est devenue membre de l'International Association of Drilling Contractors. Le 1er janvier 2005 s'est opéré le transfert des actions détenues par la société de gestion des participations Traven, dissoute, vers la société de gestion des participations Indjab.
En décembre 2005, s'est effectuée la cession, à titre gratuit, des actions détenues par la SGP Indjab (49%) en faveur du holding Sonatrach SPP spa. Et l'ENTP devient 100% Sonatrach. L'entreprise relève aujourd'hui un taux de fonctionnement assez élevé du potentiel de production. Quantitativement, elle enregistre une nette amélioration dans l'activité forage et workover et une situation financière en rapport avec les résultats physiques obtenus. L'évolution de la tendance financière découle en fait de "l'augmentation du volume d'activité de production" proprement dite.
La ressource humaine, l'entreprise l'a portée au premier plan de ses préoccupations, poursuivant sa politique d'amélioration des niveaux de qualification, et cela concerne toutes les catégories socioprofessionnelles.
Elle a procédé de la meilleure des manières qui soit, en intégrant dans le plan de formation l'ensemble des disciplines tant opérationnelles que de soutien. L'effectif global de l'ENTP, à fin 2014, est de 7 403 agents, dont 5 788 permanents et 1 615 en contrats à durée déterminée (22% de l'effectif). La filière la plus importante est celle chargée des travaux de forage et workover. Elle accapare, à elle seule, 65,9% de l'effectif total.
Pour ce qui est des activités à l'international, l'entreprise exprime sa détermination à pérenniser sa présence sur le territoire libyen, avec la création de la filiale ENTP Libyan Branch, dotée d'un appareil de forage TP 215 (1 500 HP), pour le compte de Sipex Libyan Branch, tout en assurant le service de mud logging. Cette filiale a vu le jour à la faveur d'un contrat signé entre l'ENTP SPA et Sipex Libyan Branch.
Pour ce qui se rapporte aux perspectives, l'ENTP travaille à la modernisation et au renforcement de ses moyens de production, au perfectionnement de la gestion, au développement de la composante humaine, au recentrage sur les métiers de base, à l'exportation des services et à la promotion du partenariat.
Y. S.


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