Les employés de la direction de zone de l'Algérienne des eaux de la wilaya de Tamanrasset ont procédé, hier, dimanche, à la fermeture du siège de l'entreprise situé à la cité d'Amechouen, en signe de protestation contre "la bureaucratie de l'administration". Plusieurs banderoles sur lesquelles on pouvait lire des slogans hostiles au responsable de l'entreprise ont été ainsi suspendues à l'entrée de la direction. Les employés mécontents, qui ont invité les membres de l'unité syndicale locale de l'UGTA à débattre des problèmes socioprofessionnels dans lesquels ils se morfondent, ont parlé de "l'injustice dans les promotions aux grades" et "du népotisme" dans les opérations de recrutement effectuées par la direction de la zone qui, faut-il le noter, chapeaute trois unités d'exploitation et de distribution, à savoir celles de Tamanrasset, d'In Salah et d'Illizi. Tout en rejetant ces allégations et les accusations non fondées, le directeur de la zone, Khaled Renane, a tenu à préciser que la promotion des employés remplissant les conditions relatives à l'ancienneté et à l'expérience professionnelle requises se fait automatiquement. "Je ne vois donc pas de quelle promotion ils parlent ?" Pour ce qui est des nominations aux postes supérieurs, M. Renane a expliqué que cette opération ne relève pas des prérogatives des directeurs de zone, mais de la direction générale, et ce, suivant les critères d'accès contenus dans la convention collective. Evoquant le volet recrutement, le même responsable a fait savoir qu'aucune opération d'embauche n'a été effectuée cette année, comme pour démentir formellement ses détracteurs qui ont fait part "de favoritisme dans le recrutement externe". "En 2017, la direction de zone avait recruté six ouvriers, et c'était une commission installée à cet effet qui avait chapeauté l'opération, laquelle s'est, de l'avis même des candidats, déroulée dans la transparence totale", a-t-il conclu. RABAH KARECHE
