Le ministre de l'Industrie et des Mines, Abdesselam Bouchouareb, a procédé, hier, à l'installation du comité de pilotage interne chargé de la mise en œuvre de la nouvelle organisation du secteur public marchand industriel. Placé sous l'autorité du ministre de l'Industrie et des Mines, le comité de pilotage interne a pour mission immédiate de tracer une feuille de route identifiant et ordonnançant les différentes phases de la mise en œuvre de la nouvelle organisation visant à donner naissance à la nouvelle entreprise nationale en cohérence avec les objectifs de la politique industrielle adoptée par le gouvernement et les résolutions du Conseil des participations de l'Etat (CPE) tenu le 28 août 2014. La feuille de route attendue devra détailler toutes les opérations à mener avec établissement d'une check-list des tâches et opérations à accomplir aussi bien au titre de la préparation du processus que de son déploiement, notamment la précision du calendrier de mise en œuvre. Organe d'orientation stratégique pour la conduite du processus de mise en place des nouveaux groupes industriels, le comité de pilotage interne s'attèlera également à la définition des critères de sélection des cabinets d'audit en charge d'auditer les Sociétés de gestion des participations et des entreprises publiques économiques non affiliées, ainsi que les critères présidant au recrutement d'un cabinet d'envergure pour l'accompagnement de la création des groupes industriels. Le comité de pilotage interne se chargera enfin du suivi, de l'évaluation et de la validation des travaux du cabinet qui sera chargé de la mise en œuvre de l'ensemble du processus. Intervenant à cette occasion, le ministre a donné des instructions fermes pour que «des critères rigoureux des niveaux de compétences de l'expertise soient établis à l'adresse des cabinets qui seront retenus en y incluant, entre autres, l'impératif de l'obligation de résultat». S'agissant de sa composante, le comité de pilotage interne est constitué de la Direction générale de gestion du secteur public marchand et ses différentes divisions, des cadres du ministère de l'Industrie et des Mines et d'experts reconnus pour leurs compétences en matière de stratégie, de droit, de finances et de conduite des processus de transition. Sur ce point, le ministre a précisé que «cette composition n'est pas exclusive», instruisant le secrétariat du comité de pilotage interne à conduire le processus «dans l'ouverture, la transparence et en associant toute l'expertise et les compétences disponibles et volontaires au sein des SGP, des EPE, des experts indépendants, des cabinets et des organismes institutionnels». En parallèle à l'installation du comité de pilotage interne, le ministre a mis en place la commission d'évaluation des compétences chargée d'élaborer la critériologie d'évaluation pour la sélection des managers des groupes industriels. Cette commission vient en prolongement de l'appel à candidature lancé par le ministère de l'Industrie et des Mines. Le ministre a orienté la commission d'évaluation des candidatures vers «la valorisation du capital humain existant au sein des SGP et des EPE (affiliées et non affiliées), car détenteur d'une expérience en matière de management et la constitution d'un vivier de compétences et de cadres à haut potentiel appelé à favoriser l'émergence de grands groupes industriels compétitifs».
