Afin de motiver les jeunes entrepreneurs à travailler davantage et à faire preuve plus de créativité et d'innovation dans leur domaine, une convention a été signée, hier, entre la Société des eaux et de l'assainissement d'Alger (Seaal), et l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes (Ansej). Lors d'une cérémonie de signature d'une convention entre ces deux sociétés, qui rentre dans le cadre de la promotion de l'outil de production nationale, le directeur général de la Seaal, Jean Marc Jahn, a expliqué que «nous avons pour objectif de travailler avec une soixantaine de micro-entreprises opérationnelles avant la fin 2016, réparties sur les périmètres d'Alger et de Tipaza», en rappelant que cette convention a été signée au profit des jeunes entrepreneurs bénéficiant du dispositif Ansej. Ce rendez-vous annuel constitue une très belle opportunité pour le grand public de découvrir de près toute l'étendue des réalisations et des progrès réalisés par le secteur de l'eau et de l'environnement à travers une exposition qui réunira, pas moins, de 16 entreprises dudit secteur. A l'occasion de la célébration de la Journée mondiale de l'eau 2016, placée cette année sous le thème : «L'eau et l'emploi», la Seaal organise depuis le 22 de ce mois jusqu'à aujourd'hui, de 10h00 à 15h00 des portes ouvertes sur les métiers de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement, au niveau du complexe hydraulique «d'El Harrach» ex-Prise d'eau – Alger. Un programme riche et varié pour les enfants est au menu de cette festivité avec des animations de sensibilisation, des ateliers didactiques, et des spectacles de clowns et de magiciens. Par ailleurs, «les besoins dans le secteur de l'eau sont plus importants qu'auparavant et nous avons besoin de plus de talents qui contribueront à façonner notre avenir», a indiqué le DG de la Seaal, précisant que cette démarche novatrice s'inscrit dans la ligne d'ouverture prônée par la Seaal en matière de politique d'emploi. L'accompagnement et la valorisation de notre capital humain, qu'il soit par des formations continues adaptées à chaque métier, ou par le transfert de savoir-faire technique et managérial est un gage de la réussite de notre stratégie de développement et de l'épanouissement de nos collaborateurs, a-t-il ajouté. Il est à noter que dans le cadre de la célébration de la Journée mondiale de l'eau à Tipasa, 12 micro-entreprises ont bénéficié de ce partenariat Seaal-Ansej.
