تنفرد آخر ساعة بنشر التفاصيل الخاصة بأجور المعلمين و الأساتذة وكذا كافة عمال قطاع التربية الذين يخضعون للقانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية 08/315 وذلك بعد الزيادات في نظام التعويضات الجديد المفرج عنه شهر فيفري الماضي وكذا الزيادة في منحة المردودية المسماة تعويض منحة الآداء التربوي والتي ستصب في حسابات عمال القطاع كل ثلاثة أشهر وجدير بالذكر أن الزيادات في هذه المنحة معتبرة جدا فهي تتراوح بين 5130.22 دج النسبة للمساعدين التربويين المتربصين و 14653.55 دج بالنسبة للنظار و المقتصدين الرئيسين في الدرجة 12 أما بالنسبة لأساتذة الثانوي فتتراوح منحة" تحسين الأداء التربوي" من 8520 دج بالنسبة لأستاذ متربص في التعليم الثانوي على 13636.35دج بالنسبة لأستاذ في الدرجة 12 وهي منحة المردودية الشهرية الصافية التي ستصب في حسابات عمال القطاع كل ثلاثة أشهر أي أن هذه المبالغ يتم ضربها في 3 للحصول على المنحة إذا ما تحصل صاحبها على نقطة 40/40 تجدر الإشارة أن المنحة حتسب على الأجر القاعدي الجديد بالإضافة إلى تعويض الخبرة المهمنية وعلى صعيد آخر عرفت الزيادات في أجور المعلمين و الأساتذة وكذا النظار المقتصدين الرئيسيين ، مستشاري التربية المقتصدين ، مستشاري التوجيه المدرسي ، مستشاري التغذية المدرسية ، نواب المقتصدين المسيرين ، نواب المقتصدين ومساعديهم وكذا مساعدي التربية زيادات متفاوتة حسب الصنف ( بين 7 و 14 ) و الخبرة المهنية إذ يصل الأجر الصافي الجديد لأستاذ في الثانوي إلى 39843دج إذا كان في الدرجة السادسة و 48806دج لأستاذ ثانوي في الدرجة 12 أما بالنسبة لمعلمي الإبتدائي فيصل الأجر الشهري إلى 39309 دج لمعلم في الدرجة الثالثة عشر وأجر أستاذ التعليم المتوسط يقارب 45 ألف دج في نفس الدرجة . ف/س