أكد مصدر مسؤول بمفتشية العمل لولاية النعامة ل ”الفجر” أن مصالحها أحصت خلال السداسي الأول من العام الجاري 818 زيارة ميدانية للمؤسسات العمومية والخاصة، أفضت إلى تسجيل 47 مخالفة، 229 إعذار و48 ملاحظة، حيث تم إحالة البعض منها على الجهات القضائية. كشف ذات المصدر أن مصالح مفتشية العمل بالنعامة تلقت عدة شكاوى ترجع إلى عدم احترام الأجر الأدنى الوطني المضمون، حيث يتلقى بعض العمال أجورا أقل بكثير من نظرائهم في مؤسسات عمومية أخرى، ولكن خوفا من البطالة أجبروا على قبولها على مضض. كما سجلت المفتشية عدم احترام الآجال القانونية للعمل، حيث يعملون أكثر من ثمانية ساعات يوميا وحتى يوم الجمعة، ناهيك عن النقص الفادح في وسائل الأمن والوقاية في أغلب المؤسسات، لا سيما منها مقاولات البناء والأشغال العمومية التي تكثر فيها حوادث العمل. وأضاف مصدرنا أنه فيما يخص الخلافات الفردية والجماعية، فقد أحصت المفتشية 20 خلافا سوي منها 15 على يد مكتب المصالحة، وحوّل الباقي على الجهات القضائية المختصة للفصل فيه، وأغلب الخلافات بسبب التأخر في الأجور والمنح والعطل.