تدعّم قطاع الصحة لولاية البيض الشهر الجاري، بمائة وخمسة وثلاثين ممرض جديد، تخرّجوا هذه السنة من معاهد التكوين التابعة لقطاع الصحة، من بينهم 12 قابلة، تم توزيعهم على حسب الخريطة الصحية الولاية، مع الأخذ بعين الاعتبار المناطق التي تعاني من نقص في عدد الممّرضين. أوضح مدير الموارد البشرية بالمؤسسة العمومية لصحة الجوارية بالبيض، عبد الوهاب بلڤاسمي، أنّ توزيع الممرضين تمّ على حسب المناصب المفتوحة، ورغبات الممرضين مع مراعاة ترتيبهم من المعاهد التي تخرجوا منها. ذات المتحدّث أشار إلى أنّ قاعات العلاج بالبلديات النائية كان لها الحظ الأكبر من عملية التوظيف، بالنظر إلى حاجة سكانها إلى الرعاية الصحية المتزايدة خاصة من الممرضات، وبالنظر الى خصوصية المنطقة والعادات المتعارف عليها، حيث يطالب سكانها بأن تكشف على نسائهم الممرضات بدلا من الممرضيين. وأشار إلى أن الشيء الايجابي في عملية التوظيف الحالية، وحسب ذات المصدر هو توظيف 12 قابلة جديدة، وهو الاختصاص الذي يعاني نقصا فادحا، وأغلب قاعات العلاج والعيادات المتعددة الخدمات بالبيض لا تتوفر على القابلات خاصة بالمنطق النائية على غرار الشڤيڤ، الحوض، سيدي عمر، سيدي سليمان، سيدي طيفور وغيرها. وذكر محدّثنا أنّ عملية توظيف القابلات بالولاية تعرف منحنى متباطئا، كما أن آخر عملية توظيف في هذا التخصص، كانت قبل ثلاث سنوات، بتوظيف 9 قابلات فقط.